Ano ang dapat kong isaalang -alang kapag nagbibigay ng mga regalo sa trabaho?

Ang pagbibigay ng mga regalo sa trabaho ay maaaring maging isang nakakalito na pamamaraan.Dahil ang bawat tanggapan ay may sariling kultura at kaugalian, ang isang bagong empleyado ay maaaring nahihirapan na matukoy kung ano ang pamantayan.Maaari kang magtaka kung dapat kang magbigay ng mga regalo sa kapaskuhan, o kung ang mga sanggol at pangkasal na shower ay hinikayat o sumimangot.Mayroong maraming mga pamantayan na dapat isaalang -alang tungkol sa pagbibigay ng regalo sa trabaho, kabilang ang parehong pormal na mga patakaran ng kumpanya at impormal na kasanayan.Una sa lahat, suriin ang patakaran ng iyong mga kumpanya sa pagbibigay ng mga regalo sa trabaho.Maraming mga handbook ng empleyado ang nagsasama ng mga alituntunin sa pagbibigay ng regalo, na dapat siguradong sundin.Karaniwan din sa isang kumpanya na magkaroon ng impormal na mga alituntunin tungkol sa pagbibigay ng regalo, kahit na wala silang nakasulat na mga patakaran tungkol sa mga patakarang ito.Tanungin ang isang tao na mas matagal sa kumpanya kaysa sa mayroon ka, o mas mahusay, tanungin ang ilang mga tao bago magbigay ng mga regalo sa trabaho.

Hindi mahalaga kung ano ang opisyal na patakaran ng kumpanya, siguraduhin na hindi ka kailanman nagbibigay ng hindi naaangkop na mga regalo sa trabaho.Lumayo sa anumang bagay na maaaring maipahiwatig bilang sekswal o nakakasakit, o kahit na labis na personal.Kung bibigyan ka ng mga regalo sa biro, suriin sa ibang tao upang matukoy kung ang regalo ay kukunin nang maayos o maituturing na nakakasakit.

Ang pagbibigay ng mga regalo sa trabaho ay maaaring maging nakakalito kung nagtatrabaho ka sa isang malaking pangkat ng mga tao.Ito ay lubos na awkward na magkaroon ng isang kasamahan na malaman na nagbigay ka ng mga regalo sa ilan, ngunit hindi lahat, ng iyong mga katrabaho.Sa pangkalahatan ay mas mahusay na maiwasan ang mga regalo nang buo kaysa iwanan ang isa o dalawang tao.Bilang karagdagan, tandaan na ang lahat ng iyong mga kasamahan ay maaaring hindi ipagdiwang ang parehong pista opisyal.Subukang gawing mas kaunti ang mga okasyong nagbibigay ng regalo tungkol sa mga pista opisyal sa relihiyon upang hindi mo iwanan ang isang tao o masaktan ang mga ito sa ganoong paraan.

Maraming tao ang nalaman na gumugol sila ng isang malaking halaga sa pagbibigay ng mga regalo sa trabaho, at ang ilan sa mga regalo ayhindi kailanman gagamitin.Sa halip, subukang maghanap ng mga kard na nagpapahayag ng magagandang kagustuhan, o gumawa ng isang donasyon sa isang pangalan ng katrabaho.Kapag gumagawa ng isang donasyon, mas mahusay kung maaari mong malaman kung aling sanhi o kawanggawa ang mahalaga sa iyong katrabaho, dahil ang pag-iisip na ito ay karaniwang pinahahalagahan.sa halip.Ang bridal at baby shower ay madalas pa ring gaganapin sa lugar ng trabaho, gayunpaman, madalas sa mga tanggapan na may malaking bilang ng mga babaeng empleyado.