Paano ako magiging isang cashier ng serbisyo?
Ang landas ng karera upang maging isang cashier ng serbisyo ay karaniwang nagsisimula sa isang part-time na posisyon bilang isang kahera.Maraming mga mag-aaral sa high school sa North America ang may part-time na trabaho pagkatapos ng paaralan na nagbibigay ng isang pagkakataon upang malaman ang mga ganitong uri ng kasanayan.Ang isang cashier ng serbisyo ay may pananagutan para sa tamang pagkalkula ng kabuuang invoice, batay sa pagsasama ng mga kalakal at serbisyo na binili ng customer.
Ang karanasan sa trabaho na nagtuturo ng mga kasanayan na kinakailangan upang maging isang serbisyo ng cashier ay may kasamang data entry o mga posisyon sa serbisyo ng customer.Ang mga posisyon na ito ay maaaring maging isang boluntaryo o bilang isang empleyado.Halos lahat ng mga posisyon ng cashier ay nangangailangan ng mga kandidato na magkaroon ng pangunahing mga kasanayan sa computer upang maayos na mapatakbo ang cash register, ibalik ang mga transaksyon, at maunawaan kung paano gumagana ang buong sistema ng pamamahala ng imbentaryo.
Mayroong dalawang pangunahing mga set ng kasanayan na kinakailangan upang gumana sa posisyon na ito: mga kasanayan sa serbisyo sa customer at data entry.Ang mga taong natural na palabas, nasisiyahan sa pakikipag -usap sa iba, at may isang mahusay na memorya para sa mga mukha ay mahusay na mga kandidato upang maging isang cashier ng serbisyo.Ang mga katangiang ito ay nagdaragdag ng kasiyahan ng customer at hinihikayat ang pagbabalik na negosyo.
Walang pormal na programa sa edukasyon o pagsasanay upang maging isang kahera.Sa halip, ang karamihan sa mga kumpanya ay nagbibigay ng pagsasanay sa loob ng bahay na sumasaklaw sa parehong rehistro ng cash at ang mga panloob na pamamaraan at patakaran.Ang pagsasanay ay karaniwang nangangailangan ng tatlo hanggang limang oras ng oras at karaniwang binabayaran ng kumpanya sa karaniwang oras na rate.
Mga Oportunidad sa Pagsulong ng Karera sa sandaling ikaw ay naging isang cashier ng serbisyo ay kasama ang head cashier o superbisor ng shift.Maraming mga tao ang nakumpleto ang pormal na pagsasanay sa negosyo at pagkatapos ay mag -aplay para sa mga posisyon sa pamamahala.Makipag -usap sa iyong superbisor tungkol sa mga posisyon na magagamit at ang mga set ng kasanayan na kinakailangan upang maging kwalipikado para sa pagsasaalang -alang.Maraming mga malalaking kumpanya ang sumusuporta sa mga kawani na sumusubok na isulong ang kanilang mga karera, at madalas na nagbibigay ng mga programa sa suporta sa edukasyon o matrikula.
Ang pinaka -karaniwang pamamaraan na ginamit upang ma -secure ang ganitong uri ng posisyon ay mag -aplay sa mga kumpanya ng serbisyo na malapit sa iyong tahanan.Ang isa pang pamamaraan ay mag -aplay para sa mga posisyon sa mga negosyong sinusuportahan mo.Gumawa ng oras upang maipaliwanag ang bentahe ng pag -upa ng isang taong pamilyar sa base ng kliyente, mga isyu, at mga alalahanin na kinakaharap ng mga customer.Maraming mga kumpanya ang gumagamit ng mga tool na ito upang mag -anunsyo ng mga pagkakataon at posisyon sa mga naghahanap ng trabaho.Maghanda ng hindi bababa sa dalawang sanggunian na may kaugnayan sa trabaho upang magbigay bilang bahagi ng proseso ng aplikasyon, dahil ito ay isang pangkaraniwang kahilingan kapag nag-aaplay para sa ganitong uri ng posisyon.