Paano ako magsusulat ng isang katulong sa takip ng tanggapan?

Maraming mga tao na naghahanap ng mga posisyon ng katulong sa opisina ay walang mas mataas na degree sa edukasyon at maaaring may limitadong karanasan sa trabaho, kaya ang pagsulat ng isang katulong na takip ng tanggapan ay maaaring maging nakakabigo.Ang pinakamahusay na paraan upang simulan ang pagsulat ng liham ay basahin nang mabuti ang paglalarawan ng trabaho at matukoy kung alin sa iyong mga karanasan at kasanayan ang magpapakita na ikaw ang pinakamahusay na kandidato para sa posisyon.I -highlight ang mga pangunahing salita sa paglalarawan ng trabaho at gamitin ang mga salitang iyon sa iyong takip na sulat kung maaari.Tandaan na magsaliksik ng tamang format ng takip ng takip, at i -proofread ang iyong katulong na takip ng tanggapan ng opisina nang maraming beses bago ipadala ito.

Simulan ang iyong katulong sa takip ng tanggapan sa pamamagitan ng pagbati sa pangalan ng employer kung maaari.Siguraduhing tandaan kung bakit interesado ka sa posisyon, at kung tinukoy ka ng sinuman sa loob ng kumpanya, siguraduhing tandaan na sa unang talata.Gusto mong panatilihin ang maikling katulong na takip ng takip ng sulat at hanggang sa punto, kaya limitahan ang iyong sarili sa tatlong talata.Sa unang talata na iyon, pagkatapos ng iyong pagbati at iba pang mga tala, siguraduhing tandaan kaagad kung bakit ikaw ang pinakamahusay na kandidato para sa trabaho.Babanggit ang isang tiyak na kasanayan, karanasan, o antas ng edukasyon na magpapakita ng iyong kakayahang maging pinakamahusay na katulong sa opisina.Bumalik at tingnan ang mga naka -highlight na salita o parirala at alamin kung alin sa iyong mga kasanayan at karanasan ang pinaka -angkop sa mga pangangailangan ng mga employer.Ilarawan ang kasanayang iyon o karanasan, ngunit maiwasan ang labis na detalye;Magagawa mong ipaliwanag ang item na ito sa panahon ng isang pakikipanayam, at ang iyong resumé ay maaaring magtampok ng higit pang impormasyon tungkol sa kasanayan o karanasan.Magbigay ng mga halimbawa ng mga nakaraang tagumpay kung maaari, tulad ng isang oras na pinuri ka o kung hindi man kinikilala para sa iyong pagsisikap.

Kung wala kang nakaraang karanasan bilang isang katulong sa opisina, ang iyong katulong sa takip ng tanggapan ng opisina ay kailangang maiparating ang iyong mga kasanayan na angkop sa iyo para sa trabaho.Maaari itong maging nakakalito, ngunit hindi imposible;Pansinin ang iba pang mga trabaho na maaaring maihahambing sa kahirapan o mas mahirap, at ipaliwanag kung paano ihahanda ka ng mga trabahong iyon para sa posisyon ng katulong sa opisina.Maging tiwala at matatag sa iyong wika, at maiwasan ang paggamit ng mga parirala na magparating ng kakulangan ng kumpiyansa o katiyakan.Sabihin sa employer kung bakit ka

ang pinakamahusay na kandidato, hindi kung bakit sa palagay mo ikaw ang pinakamahusay na kandidato.