Ano ang mga karaniwang katanungan sa pakikipanayam sa elektrikal na engineering?

Ang mga de -koryenteng inhinyero ay may pananagutan sa pamamahala ng mga paraan ng daloy ng kapangyarihan sa mga setting ng negosyo at bahay.Sa isang pakikipanayam, maraming mga katanungan ang karaniwang umiikot sa kadalubhasaan ng mga kandidato na may mga prinsipyo ng elektrikal at ang teknolohiya na nauugnay dito.Ang mga tagapanayam ay nagtatanong din tungkol sa mga prospective na empleyado nakaraang tagumpay sa paaralan at sa trabaho.Bilang karagdagan, ang mga tagapanayam ay karaniwang nagtanong tungkol sa mga sitwasyon kung saan natutunan ang mga aralin ng tagapanayam.Ang pagkatao ay gumaganap din ng isang pangunahing papel sa mga katanungan sa pakikipanayam sa kuryente dahil ang isang kumpanya ay interesado sa paghahanap ng isang mindset na umaangkop nang maayos sa isang koponan sa engineering.

Ang mga katanungan sa pakikipanayam sa Electrical Electrical Engineering ay kabilang sa mga madalas na hiniling ng isang potensyal na empleyado.Ang mga tanong tungkol sa batas ng OHMS, mga teorema na may kaugnayan sa circuit, isa't isa sa induction, at ang mga katulad ay madalas na hiniling ng sinumang nagnanais na maging isang inhinyero.Ang mga kumplikadong problema na kinasasangkutan ng mga aplikasyon ng elektrikal na engineering ay pangkaraniwan din sa proseso ng pakikipanayam.Halimbawa, ang isang tagapanayam ay maaaring magtanong tungkol sa isang problemang may kaugnayan sa koryente at kung paano malulutas ng tagapanayam ang isyu.Ang mga katanungang ito ay isinasagawa upang masukat kung gaano kabilis ang proseso ng pag -iisip ng mga kandidato at upang masuri din ang katalinuhan at kakayahan ng mga aplikante.

Maraming mga tagapanayam ang hihilingin sa mga kandidato na mag -focus sa mga tagumpay sa larangan ng elektrikal na engineering.Karaniwan ang pagguhit mula sa mga karanasan sa paaralan at mula sa propesyonal na buhay, ang aplikante ay madalas na tatawagin upang pag -usapan ang tungkol sa mga proyekto na natapos na may positibong resulta.Ito ay isang pagkakataon para sa kandidato na ipakita ang isang malakas na etika sa trabaho, mga kakayahan sa paglutas ng problema, at pamumuno.

Ang mga aralin na natutunan sa pamamagitan ng mga misstep ay madalas ding mga paksa para sa mga katanungan sa pakikipanayam sa kuryente.Ang paksang ito ay maaaring maging positibo sa pamamagitan ng potensyal na empleyado dahil ang mga tagapanayam ay naghahanap upang makita kung gaano kahusay ang paghihirap ng kandidato sa pamamagitan ng ganitong uri ng pagsusulit.Ang mga tagapanayam ay maaaring magtanong tungkol sa isang oras na tinangka ng kandidato na malutas ang isang mahirap na problema sa engineering at nahulog.Maaari itong maging isang pagkakataon upang maipaliwanag kung gaano kahusay ang natutunan ng kandidato na umangkop at magbago sa panahon ng isang karera.

Ang mga katanungan sa pakikipanayam sa elektrikal na engineering ay madalas na nakatuon sa isang personalidad ng mga kandidato.Ang mga katanungan tungkol sa kung paano ang isang kandidato ay nakikipag -usap sa stress, kung ano ang isang perpektong manager, at kung paano pinakamahusay na makipag -usap sa lahat ng mga katrabaho lahat ay naghahain ng isang tiyak na layunin.Ang mga sagot ng ganitong uri ay hindi lamang nagbibigay ng isang tagapanayam ng mas malalim na pagtingin sa pagkatao ng mga kandidato, kundi pati na rin ang istilo ng trabaho ng mga tao.Maraming mga kumpanya ang nag -aalala sa paghahanap ng isang taong may kaalaman sa electrical engineering pati na rin ang isang pagkatao na magkasya sa koponan.