Skip to main content

Ano ang iba't ibang uri ng mga trabaho sa IT?

Ang mga taong may mga trabaho sa teknolohiya ng impormasyon (IT) ay gumagana sa software ng computer, hardware, at mga sistema ng telecommunication.Ang mga propesyonal na may mga trabaho sa executive IT ay may posibilidad na ang mga nasa industriya sa loob ng maraming taon at napatunayan na kasanayan sa mga kasanayan at malakas na pagkaunawa ng kaalaman na kinakailangan upang mabuo at ipatupad ang mga solusyon sa computer at telecommunication.May posibilidad din silang maging malakas na pinuno na maaaring pamahalaan ang mga empleyado at makakatulong upang gabayan ang direksyon na kinukuha ng isang kumpanya sa mga tuntunin ng paglago ng pananalapi at imahe ng publiko.Ang ilang mga karaniwang trabaho sa IT ay ang Direktor ng IT, Chief Information Officer (CIO), at Direktor ng Software Development.

Ang mga propesyonal na mayroong mga trabaho sa IT dahil ang mga direktor ng IT ay may pananagutan sa paggabay ng mga paraan kung saan ang mga organisasyon ay nag -iimbak, nagbabahagi, at nagtitipon ng impormasyon.Ang mga propesyonal na ito ay madalas na gumugol ng maraming taon na nagtatrabaho sa mga kagawaran ng IT, karaniwang sa loob ng mga partikular na industriya.Ang isang indibidwal na kumikilos bilang isang direktor ng IT sa isang kompanya ng serbisyo sa pananalapi, halimbawa, ay nakaranas sa pagpili ng software na nagbibigay -daan sa mga propesyonal na subaybayan ang data ng merkado, pag -aralan ang katalinuhan, at gumawa ng mga kaalamang pinansiyal na mga projection.Ang mga indibidwal na may mga ganitong uri ng mga trabaho sa IT ay karaniwang pamilyar sa mga merkado ng software na nauugnay sa mga industriya kung saan sila nagtatrabaho at maaaring lumikha ng arkitektura ng network na nagreresulta sa maayos na pagpapatakbo ng mga sistema ng intelihensiya at komunikasyon.

Ang mga CIO ay may mga trabaho sa IT na naglalagay sa kanila sa tuktok ng kanilang mga samahan.Ang mga indibidwal na may mga ganitong uri ng posisyon ay madalas na may pananagutan sa pagpupulong sa mga executive at mga gumagawa ng desisyon mula sa iba pang mga kagawaran, tulad ng pananalapi at marketing.Sama -sama ang mga executive na ito ay bumubuo ng mga diskarte na makakatulong sa isang samahan na manatiling napapanatiling at lumago sa mahabang panahon.Ang mga propesyonal na may mga ehekutibong IT na ito ay madalas na malaman kung ano ang kailangan ng iba pang mga kagawaran upang magtagumpay at bumuo ng arkitektura ng network na nagpapabuti sa pag -stream upang ang isang samahan ay makumpleto ang trabaho sa loob ng nais na mga frame ng oras.

Ang mga taong may mga trabaho sa IT bilang mga direktor ng pag -unlad ng software ay madalas na nagtatrabaho sa industriya ng software.Ang mga propesyonal na ito ay nangangasiwa ng disenyo at paggawa ng mga programa na ibinebenta sa mga nagtitingi at mga mamimili.Sa ilang mga kaso, ang isang direktor ng pag -unlad ng software ay lumilikha ng software para sa mga indibidwal na kumpanya.Ang isang malaking kumpanya ng pagmamanupaktura na may mga tiyak na pangangailangan, halimbawa, ay maaaring umarkila ng ganitong uri ng executive IT na propesyonal sa proyekto na pamahalaan ang pagbuo ng mga pasadyang mga solusyon sa software.

Sa lahat ng mga kaso, ang mga taong may mga trabaho sa IT ay parehong mga eksperto sa IT at malakas na pinuno.Bukod sa pagkakaroon ng isang malakas na pagkaunawa sa mga konsepto at kasanayan sa teknolohikal, nagagawa din nilang pamahalaan ang mga manggagawa at lumikha at magtaguyod ng mga alituntunin at pamantayan na humantong sa pinakamahusay na kasanayan at kalidad ng mga produkto.Karaniwan silang may kaalaman tungkol sa kanilang mga industriya at magagawang gumawa ng mga malalaking desisyon sa larawan batay sa unang kaalaman sa mga uso sa merkado.