Ano ang ginagawa ng isang komersyal na manager ng pag -unlad?

Ang isang komersyal na tagapamahala ng pag -unlad ay nagtatrabaho ng isang kumpanya upang pangasiwaan ang pagpapalawak ng mga kumpanya sa mga bagong linya ng produkto, karagdagang mga serbisyo, at upang makahanap ng mga bagong customer.Ito ang trabaho ng isang komersyal na tagapamahala ng pag -unlad na magplano at magpatupad ng isang diskarte para sa paglaki ng kumpanya.Kapag ang plano sa pag -unlad ng komersyal ay nasa lugar, ito rin ang trabaho ng manager ng pag -unlad upang masubukan ang tagumpay nito at ipakita ang mga natuklasan sa pamamahala ng kumpanya.

Maraming iba't ibang mga uri ng mga kumpanya ang may pangangailangan para sa isang komersyal na manager ng pag -unlad.Ang papel ng mga tagapamahala ay upang makahanap ng bagong negosyo at kumita ng karagdagang kita.Ito ay madalas na magagawa sa pamamagitan ng pag -revamping ng kasalukuyang mga kasanayan sa negosyo at pagpapalawak ng mga umiiral na serbisyo.Sinusuri ng isang komersyal na tagapamahala ng pag -unlad ang larangan ng mga kumpanya upang makahanap ng mga makabagong paraan upang mabago at mapalago ang negosyo.Ang mga trabahong ito ay karaniwang matatagpuan sa matagumpay at kapaki -pakinabang na mga kumpanya pati na rin ang mga nagpupumilit na kumpanya na naghahanap upang muling likhain ang kanilang mga sarili at ang kanilang mga produkto.

Ang paghahanap ng mga bagong customer ay madalas na bilang isang priyoridad ng isang komersyal na tagapamahala ng pag -unlad.Ang mga tagapamahala ay maaaring maghangad upang madagdagan ang pangkalahatang bilang ng mga customer, o maaaring nais nilang i -target ang isang bagong demograpiko o karagdagang uri ng kliyente.Ang iba't ibang mga diskarte ay maaaring ipatupad ng Development Manager upang mapalawak ang isang base ng kliyente ng kumpanya kabilang ang mga bagong pagtatangka sa marketing at pagpapatupad ng mga pagbabago sa promosyon.

Ang isa pang paraan ng mga tagapamahala ng komersyal na pag -unlad ay nagpapalawak ng negosyo ay upang makabuo ng mga bagong linya ng produkto.Ang isang kumpanya ay maaaring mapalawak ang mga produkto nito sa pamamagitan ng paglalagay ng mga kalakal at serbisyo na umakma sa umiiral na linya ng mga handog.Upang makahanap ng mga bagong serbisyo at produkto na gagana sa loob ng isang kumpanya na umiiral na balangkas ay susuriin ng isang manager ng pag -unlad ang larangan ng mga kumpanya at matukoy ang pinakamahusay na kurso ng pagkilos.Lugar, maaari rin itong maging bahagi ng paglalarawan ng trabaho sa komersyal na pag -unlad ng trabaho upang masubukan ang tagumpay ng diskarte.Ang pagsubok ay nakamit sa pamamagitan ng pagkolekta ng data, pag -sampol ng customer, at paghahambing sa kita.Kapag nakolekta ang mga resulta, isusulat ng Development Manager ang isang ulat at maghanda ng isang pagtatanghal upang ipakita ang pamamahala ng kumpanya ang tagumpay o kabiguan ng isang plano.

Maraming mga kumpanya ang nangangailangan ng isang indibidwal na kumita ng hindi bababa sa isang undergraduate degree bago sila maaaring upahan bilangisang manager ng pag -unlad.Marami ring mga negosyo na maaaring mas gusto ang indibidwal na magkaroon ng masters degree sa negosyo.Ang karanasan sa pag -unlad ng komersyal ay maaaring makuha sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa ilalim ng nakaranas na mga tagapamahala ng pag -unlad sa mga posisyon sa antas ng pagpasok.Ang mga trabaho sa pamamahala ng antas ng senior level ay maaaring mangailangan ng isang indibidwal na magkaroon ng maraming taon ng karanasan na matagumpay na pagtaas ng paglago ng komersyal.