Ano ang ginagawa ng isang manager ng minahan?

Ang isang tagapamahala ng minahan ay nangangasiwa ng mga operasyon sa isang minahan upang mapanatili silang mahusay at ligtas.Bilang karagdagan sa pagtatrabaho sa larangan upang masubaybayan ang mga manggagawa at kundisyon, ang manager ay gumugugol din ng oras sa isang tanggapan upang mahawakan ang mga gawaing papel na nauugnay sa pang -araw -araw na operasyon ng minahan.Ang partido na ito ay may pananagutan sa pagmimina para sa mga insidente sa minahan, at responsable para sa pangkalahatang kaligtasan ng pasilidad.Ang mga tagapamahala ng minahan ay madalas na may mga katulong upang matulungan silang gawin ang kanilang mga trabaho nang epektibo at lubusan.

Ang mga tagapamahala ng minahan ay may pananagutan sa pagtiyak na ang isang minahan ay nakakatugon sa mga layunin ng produksiyon na itinakda ng may -ari pagkatapos suriin ang mga magagamit na mapagkukunan at mga limitasyon.Nakikipagtulungan sila sa mga supplier at suportahan ang mga kawani upang matiyak na ang mga tauhan ng pagmimina ay may kailangan nila upang gumana nang epektibo at mahusay.Maaari itong isama ang mga pagpupulong sa mga inhinyero upang talakayin ang mga nakaplanong aktibidad sa pagmimina pati na rin ang iba pang mga sesyon ng komunikasyon sa mga tauhan na humahawak ng mabibigat na kagamitan at iba pang mga gamit.Kung ang produksiyon ay kailangang mabagal o ihinto, ang manager ay dapat ipakita kung bakit at magbigay ng isang plano para sa pagbabalik sa track.

Ang kaligtasan ay kritikal din para sa isang manager ng minahan.Ang miyembro ng koponan na ito ay sumusuri sa mga manggagawa, nagtatakda ng mga pagsasanay sa kaligtasan, at tinitiyak na ang lahat ng kinakailangang kagamitan sa kaligtasan ay nasa lugar at sa pagkakasunud -sunod ng pagtatrabaho.Kung sakaling ang mga paglabag sa kaligtasan, dapat na talakayin ng manager ang isyu nang mabilis upang maisakatuparan ang minahan sa mga pamantayan sa batas at industriya.Ang mga regulator na nag -inspeksyon sa minahan ay maaari ring hilingin na makita ang mga talaan at dokumentasyon na sumusuporta sa mga pag -aangkin ng kaligtasan.Maaaring kabilang dito ang payroll, pagsubaybay sa oras ng empleyado, at iba pang mga aktibidad na may kaugnayan sa kabayaran at kalusugan ng empleyado.Ang mga tagapamahala ng minahan ay maaaring kailanganin upang maglakbay upang siyasatin ang mga pasilidad ng kumpanya, dumalo sa mga kumperensya, at makisali sa mga aktibidad sa pag -unlad ng propesyonal.Nagbibigay ang mga ito ng isang pagkakataon upang malaman ang higit pa tungkol sa mga pamantayan at kasanayan sa industriya, at upang mapagbuti ang pagganap sa isang minahan..Ang karanasan ay kritikal din, dahil ang ilan sa mga gawain ay nagsasangkot ng mga aktibidad na pinakamahusay na natutunan sa larangan sa trabaho, sa halip na sa isang setting ng akademiko.Ang mga posisyon ng trainee na nagtatrabaho sa ilalim ng isang manager o senior engineer ay maaaring mag -alok ng isang pagkakataon upang malaman ang tungkol sa likas na katangian ng trabaho at bumuo ng karanasan na maaaring maging kapaki -pakinabang para sa pag -apply kapag nakabukas ang mga posisyon ng manager.