Ano ang ginagawa ng isang Rehabilitation Manager?

Ang isang superbisor na nagtatrabaho sa larangan ng rehabilitasyon ay maaaring magdala ng pamagat ng Rehabilitation Manager.Kilala rin bilang isang Rehabilitation Services Manager, madalas siyang responsable sa pamamahala ng pang -araw -araw na gawain at aktibidad ng isang medikal na yunit ng rehabilitasyon o pasilidad.Ang mga tagapamahala ng rehabilitasyon ay maaari ring suriin ang mga empleyado at pangasiwaan ang mga programa sa pagsasanay.

Ang mga tagapamahala ng rehabilitasyon ay maaaring gumana sa iba't ibang mga sentro ng rehab.Maaaring kabilang dito ang mga serbisyo para sa mga pasyente na may dependant sa droga o alkohol, sakit sa kaisipan o pisikal, personal na pinsala, o pinsala na natamo habang nasa trabaho.Ang rehabilitasyon para sa mga sentro ay umiiral din para sa paggamot sa pag -uugali ng kriminal.Depende sa sentro, ang isang tagapamahala ng rehabilitasyon ay maaaring kailanganin na magkaroon ng isang tiyak na background sa isa o higit pa sa mga lugar na ito.Sa karamihan ng mga kaso, ang sabsaban ay may pananagutan sa pag -aayos at pagdidirekta ng lahat ng operasyon ng kanyang pasilidad.Ang pamamahala ng mga kawani ay karaniwang isa sa mga trabaho ng Mangers.Ang mga reklamo at alalahanin ng kliyente, pati na rin ang mga pangangailangan ng empleyado o mga aksyon sa disiplina, ay dapat na karaniwang tinutugunan ng isang tagapamahala ng rehabilitasyon. Ang pagbibigay ng pamumuno ay isang mahalagang papel ng Rehabilitation Manager.Inaasahan niyang mapanatili ang isang propesyonal na pag -uugali upang epektibong pamahalaan ang kanyang koponan.Ang isang manager ay may pananagutan din sa pagpapakita ng imahe ng mga sentro sa publiko sa pamamagitan ng iba't ibang mga kaganapan, fundraiser, at media.

Ang mga tagapamahala ng mga sentro ng rehab ay karaniwang namamahala sa pag -upa ng mga bagong empleyado.Ang pagsasanay sa mga empleyado ay isa pang pangkalahatang gawain.Tinutulungan ng mga tagapamahala ang kanilang mga empleyado na manatiling napapanahon sa kanilang pagsasanay sa pamamagitan ng pagtugon sa patuloy na mga kinakailangan sa edukasyon at sertipikasyon ng estado.Ang mga na -update na batas at patakaran na idinidikta sa parehong antas ng estado at pederal ay karaniwang ipinapadala din sa mga miyembro ng kawani ng mga tagapamahala.

Ang paghawak ng kita ay madalas na bahagi ng karera na ito.Ang mga tagapamahala ay maaaring makumpleto ang taunang mga ulat na naglalarawan sa katayuan ng piskal ng kumpanya.Maaari rin nilang suriin ang paggastos, paggawa ng mga pagbabago sa badyet ng mga sentro kung kinakailangan.

Bilang karagdagan sa mga direktang serbisyo sa pamamahala, ang mga karera ng Rehabilitation Manager ay maaari ring isama ang consultant work.Ang mga tagapamahala ay maaaring makipagtulungan sa maraming iba't ibang mga sentro, na tumutulong sa mga programa sa edukasyon at pagsasanay.Maaari rin silang makatulong sa iba't ibang mga pasilidad sa panahon ng pagsusuri.Ang mga tagapamahala ay maaari ring konsulta para sa iba't ibang iba pang mga pangangailangan, tulad ng muling pag-aayos ng isang yunit, pagbuo ng mga bagong programa, o pagtulong sa mga pangangailangan ng kawani.

Maraming iba't ibang mga kinakailangan ang inaasahan para sa mga taong nais maging mga tagapamahala ng rehabilitasyon.Ang isang degree sa pamamahala at ilang background sa larangan ng pangangalaga sa kalusugan ay karaniwang kinakailangan.Ang mabuting kasanayan sa komunikasyon at pang -organisasyon, pati na rin ang kaalaman sa mga nauugnay na batas at pamamaraan, ay karaniwang ginustong.