Ano ang isang direktor ng parmasya?

Ang isang direktor ng parmasya ay namamahala sa lahat ng mga operasyon sa dispensing ng droga para sa isang parmasya.Ang mga posisyon na ito ay madalas na matatagpuan sa mga ospital o mga medikal na klinika.Ang isang saklaw ng mga direktor ng parmasya ng responsibilidad ay maaaring magsama ng pangangasiwa ng mga tauhan, pagsunod sa mga patakaran at pamamaraan at serbisyo sa customer.Ang direktor ay karaniwang nagpaplano at nangangasiwa ng badyet at sinimulan at aktibong nakikilahok sa mga komunikasyon ng interdepartment.

Sa isang ospital, ang parmasya ay madalas na itinuturing na kagawaran ng ospital;Ito ay karaniwang tiningnan bilang isang kita na gumagawa ng entidad na higit sa isang dibisyon ng mga serbisyo sa ospital.Ang direktor ng parmasya ay inaasahan na magkaroon ng kadalubhasaan upang mag -aplay ng estratehikong pagpaplano at matiyak na kumikita ang parmasya.Inaasahan na maging lubos na mapagkumpitensya sa mga lokal na independyenteng parmasya sa komunidad.

Ang pag -upa at mga tauhan ng pagsasanay ay isa sa mga trabaho sa direktor ng parmasya.Inaasahan siyang magkaroon ng isang kawani na may kakayahan sa dispensing na gamot pati na rin ang masigasig na kamalayan ng mga pamamaraan at protocol.Ang mahusay na mga kasanayan sa pakikipag-ugnay sa customer ay partikular na mahalaga sa isang kapaligiran sa pangangalaga sa kalusugan, kung saan maraming mga customer ang pinakawalan kamakailan.mga layunin at matugunan ang mga pangangailangan ng klinika o ospital.Ang mga pangangailangan ng mga pasyente at pamayanan sa kabuuan ay dapat ding isaalang -alang.Inaasahan din niyang panatilihin ang kanyang sarili na may kaalaman sa mga alalahanin at isyu sa komunidad at isama ang mga ito sa kanyang mga ideya at pagtatanghal.Ang mga kontribusyon sa piskal at pampublikong relasyon ng parmasya ay madalas na naka -highlight sa kanyang pangkalahatang komunikasyon.

Dahil ang trabaho ng direktor ng parmasya ay nangangailangan ng mahusay na mga kasanayan sa komunikasyon na kasama ng kahusayan sa administratibo, ang kanyang pagkatao ay dapat na lumalabas at palakaibigan, habang nakasisigla ang paggalang at kumpiyansa.Ang posisyon ay nangangailangan din ng mahusay na mga kakayahan at kasanayan sa organisasyon sa mga mapagkukunan ng tao.Ang karanasan sa mga system at pamamahala ng proyekto ay ginustong.Ang background ng pangangasiwa ng tauhan o malawak na karanasan sa pakikitungo sa mga manggagamot at iba pang mga propesyonal sa pangangalaga sa kalusugan ay kapaki -pakinabang sa kwalipikado para sa posisyon na ito.

Ang solidong karanasan sa isang kapaligiran sa kalusugan o sistema ng ospital ay mariing ginustong, tulad ng background bilang isang direktor ng administratibo o pinuno ng isang komite na nakabase sa ospital o board.Ang mga kinakailangan sa edukasyon sa pangkalahatan ay kasama ang naaangkop na lisensya sa parmasya para sa iyong rehiyon, kasama ang isang minimum na degree ng bachelor sa parmasya at pangangasiwa ng ospital.Maaaring mas gusto ang isang nauugnay na master o doctorate degree.