İş yerinde disleksi ile başa çıkmak çok zor olabilir. Disleksi, okuma, heceleme ve yazma için gerekli dil becerilerini edinme zorluğunu artıran bir öğrenme yetersizliğidir. Genellikle, disleksik olanlar, yeni şeyler öğrenme güçlüğü nedeniyle, zihinsel yeteneklerini tam olarak ifade edemeyebilirler. Yazılı materyalleri incelemeye zaman ayırmak ve yapılandırılmış organizasyonel sistemlere güvenmek de dahil olmak üzere bazı küçük konaklama yerleri yapmak, işyerinde disleksi ile başa çıkmalarına yardımcı olabilir.
Disleksi, çocuklarda teşhis edilen en yaygın öğrenme engellerinden biridir, ancak okul yıllarının ötesinde yaşadığı zorluklar. Her ne kadar disleksi için bir tedavi olmasa da - geleneksel olarak - hastaların disleksi iş başında nasıl yönetileceğini öğrenmesi mümkündür. Semptomların şiddeti hafif ila şiddetli olabilir; Engellilik ne kadar erken teşhis edilirse başa çıkma mekanizmalarının geliştirilmesinde o kadar başarılı olabilir. Çocuklara disleksi tanısı konan bireyler, eğitim ve çalışma ortamlarında başarılı olmalarına ve başarılı olmalarına yardımcı olacak teknikleri öğrenme fırsatına sahiptir.
İşyerinde disleksi yönetmek zor olabilir, ancak imkansız olmaktan uzaktır. Hastaların, işleri daha zor hale getirebilecek belirli görevler üzerinde dürüst bir analiz yapması önemlidir. Renk kodlarını kullanmak, malzemeleri incelemek için zaman ayırmak ve yazım denetimi kullanmak, herkesin işyerinde hayatta kalmasına ve gelişmesine yardımcı olabilir.
Hızlı tempolu çalışma ortamları disleksi hastası olanlar için zor olabilir. Yazılı bilgileri işlemekte güçlük çekenlerin belgeleri işlemek ve analiz etmek için gerekli zamanı ayırması önemlidir. Bu biraz bilinçlenmeye neden olsa da, fazladan zaman ayırmak hataları azaltacaktır veya ortadan kaldıracaktır.
Disleksi hastaları işte yapılan hataların sayısını azaltmak için gayretli olmalıdır. Bunlar çalışanların profesyonelce ya da önemsiz görünmesine neden olabilir, ancak gerçekte, disleksi hastalarında heceleme zorlukları yaygındır. Engellilik konusunda açık olmak, iş arkadaşlarınızın ve üstlerinizin, işteki disleksi ile başa çıkmadaki zorlukları anlamalarına yardımcı olacaktır.
İş yerinde disleksi ile uğraşırken iyi bir organizasyon hayati önem taşır. Disleksili kişiler, görsel ipuçlarına güvenerek bazen daha iyi baş edebilirler, böylece renk kodlu sistemler organizasyonu önemli ölçüde iyileştirebilir ve üretkenlikle sonuçlanabilir. Bir planlamacının kullanılması ve ayrıntılı bir yapılacaklar listesi yazılması, görevleri eksiksiz bir şekilde yerine getirmeye çalışırken de yararlıdır. Disleksi, odak ve dikkat ile de zorluklara neden olabilir, bu nedenle kısa süreli hafıza ile ilgili sorunlar yaşayanlar için, yazılı hatırlatıcılar zaman yönetimini iyileştirebilir ve hayal kırıklığını azaltabilir.
Belge yazmak ve oluşturmak genellikle disleksi hastasına kaygı verir. Yazım hataları yaygın bir sorundur ve titizlikle okunan düzeltmelerde bile bazı kelimeler yanlış yazılmış olabilir. Yazım denetiminin kullanılması hataları azaltmaya yardımcı olacaktır. Güvenilir meslektaşlar, disleksi hastaları tarafından oluşturulan belgeleri ve notları yeniden okuyarak da yardımcı olabilirler. Sorun yaratan kelimeler bazen yazılabilir ve gözden geçirilebilir. Bu kelimelerin periyodik olarak gözden geçirilmesi, hataları azaltmaya yardımcı olabilir.
