Oteldeki bir yaz işini almak için önce bölgenizdeki otelleri aramanız veya otellerin işe alıp almadığını öğrenmek için şahsen ziyaretler yapmanız gerekecektir. İş fırsatları varsa, tüm oteller çevrimiçi ortamda veya yerel gazetelerde reklam vermeyecektir, bu yüzden bazı telefon görüşmeleri yapmak gereklidir. Telefonda güleryüzlü, kibar ve profesyonel görünmek ve arama nedeninizi hemen belirtmeniz önemlidir. Bir otelde şahsen yazlık iş başvurusunda bulunuyorsanız, profesyonelce giyindiğiniz ve şık göründüğünüzden emin olun.
Bir otelde bir yaz işi alırsanız, muhtemelen konuklarla etkileşime girme ihtimaliniz vardır. Bu nedenle, ilk başvurduğunuzda profesyonel görünmeniz önemlidir, çünkü otel işletmeyi iyi temsil edebileceğinizden emin olmak isteyecektir. Mesela kot giymeyin; Bu özellikle, sonunda bir röportaj teklif edilirse geçerlidir. Otellerin işe alınıp alınmadığını belirledikten sonra, bir uygulamayı doğru ve özenle tamamlayın. Uygulama ile eklemek için bir özgeçmiş varsa, o zaman elbette onu dahil; Aksi takdirde, uygulamanın sorduğu bilgileri sağlamanız yeterlidir.
Bir otelde ne tür bir yaz işi istediğinizi belirleyin. Mesela, ön masada çalışmak ve misafirlerin giriş ve çıkışlarını kontrol etmek ve soruları cevaplamak ister misiniz? Ayrıca temizlikçi olarak çalışmayı, bakım yapılmasını, güvenlik sağlamayı ya da yemek alanında çalışmayı tercih edebilirsiniz. Bu alanların tümü, otelin büyüklüğüne bağlı olarak, yaz aylarında genellikle ekstra yardım alır. Bir otel için ne tür bir yaz işi aradığınıza dair net bir fikre sahip olmak, daha sonra ilgili bir tecrübeniz varsa başvurunuzu belirtmek en iyisidir.
Bir otelde bir yaz işi için röportajınız olduğunda, kibar ve profesyonel kaldığınızdan emin olun. Görüşme bittiğinde, kişiye zamanları için teşekkür edin. Mülakatçının sizin için başka bir sorusu olup olmadığını görmek için bir görüşmeyi veya e-postayı kullanarak birkaç gün içinde görüşmeyi takip etmeyi seçebilirsiniz veya halen pozisyon için sizi düşünüyor, ancak çoğu yaz işi için birkaç gün olsun ya da olmasın. Bunun nedeni, çoğu kurumun ek yaz çalışanlarına yoğun sezon başlamadan en kısa sürede başlamasını istemeleridir; Bu nedenle, rekabete ayak uydurmak için erken başvurmayı unutmayın.
