İş arayışınıza yeni başlıyor olsanız da veya kariyer değiştirmek istese de, profesyonel bir özgeçmiş paha biçilmezdir. Özgeçmişiniz, potansiyel işverenler hakkında iyi bir izlenim bırakmanız için ilk fırsattır, bu nedenle mümkün olan en iyi özgeçmişi yaratmanız gerekir.
Profesyonel bir özgeçmiş oluştururken hatırlanması gereken ilk ve en temel kural özlü olması gerektiğidir. Özgeçmişi bir veya iki sayfada tutun - iki sayfadan uzunsa, bilgileri birleştirmeli ve hızlı ve okunması kolay bir formata koymalısınız. Özgeçmiş aynı zamanda gramer veya yazım hatalarından arınmış olmalıdır. Birisi özgeçmişinizi sizin için kontrol ettirin veya emin olmak istiyorsanız profesyonel bir servise gönderebilirsiniz.
Çoğu profesyonel, profesyonel bir özgeçmiş yazarken "eylem ifadeleri" kullanmanızı önerir. Bu, yaptığınız önceki çalışmaların açıklamalarını yazarken, ifadeye bir eylem kelimesiyle başlamanız gerektiği anlamına gelir - böyle bir kelime, yaptığınız işe bağlı olarak, "başlatıldı," "geliştirildi", "sağlandı" vb. bugün. Yaptığınız işi ve bu çalışmanın olumlu sonuçlarını açıklayın. Sorumluluklarınızın listesini basitçe yazmak yerine, eylem ifadeleri yaptığınız asıl işi gösterir ve daha motive bir kişinin resmini çizer.
Mümkün olduğunca, başvurduğunuz iş için profesyonel bir özgeçmiş hazırlanmalıdır. Şirkete getireceğiniz yetenek ve vasıfları detaylandırın - unutmayın, sizi işe alarak size bir iyilik yapmıyorlar. Şirkete nasıl fayda sağlayacağınızı ve pozisyona hangi yetenekleri getireceğinizi açıkça gösterebilmelisiniz. İkinci bir dil konuşabilme gibi ek yeteneklerinizi eklediğinizden emin olun.
Kendinize, adınıza ve soyadınıza mümkün olduğunca yakın olması gereken profesyonel bir e-posta adresi kaydedin. Potansiyel işverenlerin ev telefonunuzu veya cep telefonunuzu aramasını beklerseniz, sesli posta iletinizin eşit derecede profesyonel olduğundan emin olun. Düzenli, temiz, özlü ve bilgilendirici bir profesyonel özgeçmiş yaratmanın, potansiyel işvereninize profesyonel bir kişi olduğunuzu gösteren ilk gösterge olduğunu unutmayın. Özgeçmişinizde birden fazla hata varsa ve dağınık ya da ilgisiz görünüyorsa, bir işverenin sizinle tanışmak için zaman ayırması pek olası değildir.
