İş Zombi Nedir?

İş dünyasında kullanıldığında, zombi , kurumun mevcut durumu konusunda dürüst olmayı reddeden bir şirket için verilen bir isimdir. Bunun yerine, tüm dikkat şirket içindeki olumlu unsurlara odaklanırken, yükümlülüklere hiç dikkat edilmemesi çok az önem verilir. Bu tür bir zihniyet devam ederse, şirketin finansal olarak dengesiz olması, bir satın alma ya da birleşme girişimi için isteksiz bir katılımcı olması, hatta iflasa katılması alışılmadık bir durum değildir.

Bazı şirketler zombi bir işletme olma özelliğini sadece kurum kültürü içinde gelişen herhangi bir olumsuz eğilim veya uygulamayı veya genel halk tarafından kurum algısını görmezden gelmeyi seçerek kazanırlar. Çoğunlukla, fikir, olumlu vurgulanırsa, olumsuz yönlerin elbette kendilerini düzeltmeye başlayacağıdır. Ne yazık ki, zombiler kendilerini iyileştirmezler. Bunun yerine, bu kendi kendine aldatma düzeyiyle çalışan bir şirketin kapanma riski yüksek olan iflas etmiş bir şirkete dönüşmesi muhtemeldir. Eğilimi tersine çevirmek için adımlar atılmadığı takdirde, iflas eden bir şirket olma veya başka bir işletme tarafından emilme konusunda da güçlü bir değişiklik var.

İflas eden şirketler bir zombi zihniyetinden uzaklaşmak ve yoluna devam etmek için adımlar atabilir. İlk adım, şirket çapında bir değerlendirme yapmaktır. Bu temelde üç aşamalı bir işlemdir. İlk olarak, şirket çalışanlarına, şirketi neyin geri tuttuğuna dair görüşlerini ifade etme şansı verilmelidir. Daha sonra, şirketin organizasyon yapısını ve kurum kültürünü değerlendirmek için bir dış firma başlatılmalıdır. Son olarak, bu iki anketin bulguları ciddiye alınmalı ve hala zaman varken değişiklikler gelişti ve uygulandı.

Zombi işletmelerinin iflas eden şirketler olarak sona ermesi, bir satın alma veya birleşme sonucunda kaybedilmesi gerekmez. Başarının anahtarı, zaman zaman olumsuzluklara hitap ederken, şirketin tüm olumlu özelliklerini onurlandıran daha dengeli bir yaklaşım oluşturmaktır. Şirket zorlu sorunlardan kaçınmayı bırakıp başa çıkmayı seçtiğinde, zombiyi tam bir sağlıklı işlevsellik seviyesine getirmek mümkündür.