Çoğu insan kişisel ahlakını tanımlamak için zaman harcamasına rağmen, iş etiği kavramı son zamanlarda yoğun bir inceleme altına girmeye başlamıştır. Enron, 2001'deki düzensiz muhasebe uygulamalarını içeren bir skandalın merkezinde olduktan sonra, yüksek profilli bir iş yöneticisinin hemen her gün açgözlülük, aldatma ve yolsuzlukla suçlanmakta olduğu haberi gibiydi. Kamuoyunun öfkesine cevap olarak, genel olarak iş dünyası daha fazla etik davranışı teşvik etmeye odaklandı. Artık hem büyük hem de küçük işletmelerin çalışanların izleyebileceği resmi bir etik kurallar listesine sahip olmaları yaygındır.
Doğal olarak, başarılı bir şirket kâr elde etmeye odaklanmaya devam etmelidir. Kâr olmadan, şirket değer kaybeder ve çalışanlar sonunda işlerini kaybeder. Ancak, iş etiği, bir şirketin para kazanmak için ne gerekiyorsa yapmasına izin vermez. Kurumsal sosyal sorumluluk, işletmelerin güvenli çalışma koşulları sağlamaları ve gereksiz yere çevreye zarar vermeyen üretim uygulamalarını kullanmaları gerektiğini belirtir. İş ahlakı ayrıca şirketlerin hissedarlara doğru finansal veriler sağlamasını ve ürün ve hizmetlerinin sahte taklitler altında tüketicilere reklam vermekten kaçınmasını gerektirir.
İş ahlakı çalışması bazen uygulamalı etik olarak da adlandırılır, çünkü faydacılık, sosyal sözleşme teorisi, deontoloji ve diğer teorik ilkeleri çeşitli gerçek dünyalardaki davranış kuralları için kabul edilebilir kurallara dönüştürmeye çalışır. Üniversite düzeyinde, birçok okulda öğrencileri iş etiği bilinci geliştirmeye teşvik eden programlar var. Bu sınıflar tipik olarak, etik davranışı neyin oluşturduğu üzerine tartışmalar için vaka çalışmaları olarak kullanırlar. Bir lisans derecesi için bazen düşük seviyeli dersler gerekir, oysa MBA'e çalışan öğrenciler liderlik ve iş etiği konusunda uzmanlaşabilirler. Pek çok insan etik tartışan sınıfların faydalı olduğunu düşünürken, diğerleri okuldan çıktıklarında ve çalışma dünyasında öğrencilerin nasıl davranacağını tahmin etmenin zor olduğunu söylüyor.
Bir dereceye kadar hükümet, işletmelerin belirli eylemlerde bulunmalarını gerektiren yasaları kabul ederek etik davranışı düzenleyebilir. Bununla birlikte, birçok açıdan, profesyonel kuruluşlar, belirli bir sektöre iş ahlakı duygusu vermek için en iyi donanıma sahip olabilir. Amerika Halkla İlişkiler Derneği, Ulusal Bağımsız Otomobil Satıcıları Birliği, Chartered Property Zayiat Underwriters Derneği ve Ulusal Emlakçılar Birliği gibi kuruluşlar, üyelerin açık teşvik etmeye yardımcı olacak düzenli eğitim etkinliklerini takip etmesi ve sağlaması gereken etik davranış kodlarına sahiptir. iş ahlakı tartışmaları.
