İşletmelerdeki etik konular arasında kalite, değer ve dürüstlük endişelerinin yanı sıra kurumsal sorumluluk kategorisi de bulunmaktadır. Tüm çalışanların uygun muamele görmesine ek olarak, iş etiği temel olarak hangi ürün ve hizmetlerin menşe ve fiyatları ile ilgili olduğu konusunda dürüst olmaktan kaynaklanır. Kurumsal sorumluluk, üreten veya üreten insanlar için uygun çalışma ortamları ile yaratılan tüketiciler için güvenli ürünler sunma konusunda bir koruma duygusu içerir. Hangi içeriklerin dahil edildiğine, kökenlerine ya da bir iyiliğin yapılmasına dürüst olmamak, kötü iş ahlakı örneği ve kurumsal sorumluluk eksikliğidir.
Tedarik zinciri, bir ürünü son kullanıcıya alma yoludur. Tedarik zincirini içeren iş dünyasında farklı etik konular, işyerini, işçileri ve pazarlama karmasını içerir. Pazarlama karması ürün, paketleme, fiyat, yer veya dağıtım ve promosyonu içerir. Bu bileşenlerin her biri farklı bir etik sorun yaratabilir. Örneğin, etik olmayan reklamcılık, güvensiz bir ürünü güvenli olarak teşvik eder. Aslında Meksika'da yetişen, ancak Kanada'dan ithal edilmek üzere damgalanan meyveler, malları şüphesiz tüketicilere satmak için pazarlama karması stratejisinde tedarik zincirinin dağıtım bölümünü etik olmayan şekilde temsil etmenin bir örneğidir.
Önerilen perakende satış fiyatının çok üstünde bir fiyat almak, etik dışı ticari uygulamaların başka bir türüdür. Sadece iyi havalandırılan bir alanda kullanılacak zararlı duman içeren temizleyici gibi uyarılar içermeyen ambalajın kullanılması farklı bir etik dışı meseledir. Çoğu ülkede, üreticilerin ve pazarlamacıların satış için yaratılmış bir ürün hakkında neleri açığa vurmaları gerektiği konusunda sıkı düzenlemeler ve yasalar vardır. Tüketici savunucu grupları iş dünyasında etik sorunları savunmak için başka bir kaynaktır. Bir şirket etik olmayan sorunların ürünlerini veya hizmetlerini çevrelediğini biliyorsa, ancak düzeltmek için herhangi bir işlem yapmıyorsa, bu kendi başına bir etik ihlali olabilir.
İşyerleri ve ürün imalatında yer alan işçiler, çalışmaları için adil bir şekilde ödenmenin yanı sıra insanca muamele edilmesine dair dönen etik meselelerle ilgilidir. İşletmelerde bu endişelerle ilgili etik meseleler genellikle kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) başlığı altında sınıflandırılmaktadır. Bunlar, köle ve çocuk emeğini veya bu kadar düşük bir ücretle sağlıklı hayatta kalmanın imkansız olduğunu gösteriyor. Personelin şiddetle dövüldüğü veya tedavi edildiği tehlikeli işyerleri veya çalışma ortamları, diğer KSS etik sorunlarıdır.
