Üç farklı tıbbi transkripsiyon istihdamı vardır: tek mal sahibi, tıbbi bir transkripsiyon hizmetleri firması için çalışmak veya bir transkripsiyon firmasını yönetmek. Tıbbi bir transkripsiyonist, doktorlardan, cerrahlardan ve diğer tıbbi hizmet personelinden ses dosyalarını kabul eden ve metni yazılı bir belgeye kopyalayan eğitimli bir profesyoneldir. Sözlü bir transkripsiyon sağlamanın yanı sıra, tıbbi transkripsiyonistin belgeyi standart gramer için düzeltmesi ve uygun tıbbi terminoloji ve kısaltmaları kullanması beklenir.
Tek mülk sahibi en yaygın tıbbi transkripsiyonist istihdamıdır. Tek mülk sahibi, vasıflı kişinin kendi işini işlettiği bir iş modelidir. Tıbbi transkripsiyonist, hizmetlerini bir fiyat listesiyle birlikte potansiyel müşterilere tanıtır. Müşteriler, ses kasetlerini kararlaştırılmış bir zaman dilimi içinde işlemesi için transkripsiyoniste gönderirler. Tıbbi vericisi işi tamamlar ve bitmiş ürünü ve faturayı müşteriye iade eder.
Tek mülk sahipliğinde sağlanan hizmetlerin toplam geliri işletme geliri olarak kabul edilir. Transkripsiyonist, çalışmayı kendi programına ve istediği yere göre tamamlayabilir. Bu tür bir işletme yapısında, tıbbi transkripsiyon istihdam hizmetleri yoluyla elde edilen vergilendirilebilir geliri azaltmak için kullanılabilecek çok çeşitli harcamalar ve vergi indirimleri bulunmaktadır. Ticari risk aynı zamanda transkripsiyonist tarafından da emilir - eğer müşteriler ödeme yapmazsa, işe geliri yoktur.
Tıbbi bir transkripsiyon servisi için çalışmak, transkripsiyonistin orijinal dosyaları almasına, işlemesine ve bitmiş ürünü servise iade etmesine izin verir. Tamamlanan işlemin hacmine bağlı olarak kendisine maaş veya sabit bir oran ödenir. Bu tür tıbbi transkripsiyon istihdam geliri genellikle istihdam geliri olarak kabul edilir ve tüm standart indirimlere tabidir. Yeni müşteriler bulmak, şikayetleri yönetmek ve ödeme toplamak firmanın sorumluluğundadır. Ticari risk, hizmetler şirketi tarafından emilir - müşteriler ödeme yapmazsa, transkripsiyonöre hala ödeme yapılması gerekir.
Bir transkripsiyon firmasını yönetmek, bir şahıs firması o kadar meşgul hale geldiğinde, ek personelin işe alınması gerekebilir. Bu tür tıbbi transkripsiyon istihdamında, yönetici aktif olarak yeni müşteriler bulmalı, transkriptçiler için sürekli bir çalışma düzeyi sağlamalı ve aynı kalitede kalmasını sağlamalıdır.
Bir iş türünden diğerine geçiş sırasında, profesyonel hizmetler danışmanlarıyla çalışmak çok önemlidir. Bu ekip bir iş avukatı ve bir muhasebeci içerir. İş avukatı, riski en aza indirgemek, usulüne uygun hizmet sözleşmesi sağlamak ve iş sorumluluk sigortası hakkında tavsiyelerde bulunmak üzere işletmeyi doğru yapıda kurmak için önemlidir. Muhasebeci vergi beyannameleri ve kesintiler konusunda tavsiyede bulunur.
