Bir iş çıkışı stratejisi, mevcut sahiplerin kendilerini şirketle olan ilişkilerinden çıkarmak için gerekli adımları belirten bir plandır. Bu tür stratejiler, sahiplerin uzun vadeli hedeflerine bağlı olarak, genellikle önceden geliştirilir. Birçok durumda, öngörülen koşullar nedeniyle üretilen mal ve hizmetlere olan talep kaybı veya işin kapatılmasını gerektiren başka bir faktör de dahil olmak üzere, işyerinden çıkmanın öngörülemeyen durumlar nedeniyle ihtiyatlı hale geldiği durumlarla başa çıkmak için planlar yapılabilir.
Sahipler, nihayetinde işletmeden elde etmek istediklerini temel alan bir işletme çıkış stratejisi geliştirir. Bazı durumlarda şirketler, daha büyük rakipler için çekici olacak ve iki ila beş yıl içinde karla satılan bir varlık yaratma amacı için kurulur. Diğer zamanlarda, bir şirket şimdi bir gelir kaynağı sağlama aracı olarak oluşturulabilir ve geliştirilebilir ve daha sonra emeklilik yılları için bir yuva yumurtası sağlayan bir varlık olarak hizmet eder.
Bir iş çıkışı stratejisinin en yaygın örneklerinden biri, şirketi yeni bir sahibine satmaktır. Bu senaryoda, iki taraf, mülkiyet geçişinin pürüzsüz olmasını sağlamak, müşterilerin, çalışanların veya değişiklikten etkilenen diğer kesimlerle ilgili hiçbir kaygı yaratmamak için yakın bir şekilde çalışmaktadır. Her iki tarafın da, işyerinin satış fiyatını belirleme ve nihayetinde her iki tarafın adil olarak düşündüğü bir fiyat üzerinde karar verme aracı olarak değerlendirme yapma olasılığı yüksektir. Varlıkların devri, uygulanabilecek zaman kısıtlamalarını veya prosedürlerini gözlemleyerek yerel yasalara uygun olarak gerçekleştirilir. Her iki tarafın da çıkarlarının korunmasını sağlamak için alıcı ve satıcının kendi hukuk danışmanlarına sahip olmaları genellikle iyi bir fikirdir.
Bir şirketin kapatılması, biraz farklı bir çıkış stratejisi gerektirir. Burada, şirketle ilişkili tüm ödenmemiş borçları tahsil etmeye, varlıkları tasfiye etmeye, yatırımcılara nihai temettü dağıtmaya ve devlet kurumlarının itibarsızlaştırma sürecinin bir parçası olarak talep ettiği prosedürlere uymaya ihtiyaç vardır. Bir satışta olduğu gibi, işletme sahipleri, iş çıkışı stratejisi ile ilgili tüm gerekli görevlerin düzenli veya zamanında tamamlanmasını sağlamak için yasal danışmanlık arayabilirler, böylece daha sonraki bir tarihte sorunlara neden olacak hiçbir şey kalmaz.
Beklenmeyen olaylar, bir iş çıkışı stratejisi uygulama ihtiyacına yol açabilir. Başarılı bir düşmanca devralma, mevcut sahiplerin, şirketi kontrol edebilecek olan akıncıya mülkiyeti devretmelerini ve şirket ile ilgili tüm borcun şirket varlıklarıyla birlikte devredilmesini sağlar. Devlet düzenlemelerine bağlı olarak, eski mal sahipleri emeklilik planı bakiyelerinin tamamını veya bir kısmını bu bakiyeleri bir tür bağımsız emeklilik planına alarak kurtarmaya başlayabilir. Devralma girişimleriyle ilgili yasalar milletten diğerine farklılık gösterdiğinden, devralma gerçeğiyle karşı karşıya kaldıklarında yetkili hukuk müşaviri elde etmek zorunludur.
