Kurumsal tüzükler, bir kurumun kurulması ve devam eden işlevi ile ilgili belgeleri finanse etmektedir. Çoğu ülkede, şirket tüzüğü, işletmenin kurulmasına izin vermek ve kayıt altına almak için yetkilendirilmiş bir devlet yargı yetkisine sahiptir. Şirket tüzüğü genellikle tek bir belge değil, aslında yerel yasalara uymak için gereken şartlara dayanan çeşitli belgeler topluluğudur.
Geniş anlamda, bir tüzük, bir şirketin kurulmasının amacını belirleme aracı olarak hizmet edecektir. Bu, şartın, kurulan şirketin türünü ve şirketin içinde çalışacağı sektörü belirteceği anlamına gelir. Bu ayrıntı miktarı, şirketin devam eden faaliyetlerinde hangi yasaların ve düzenlemelerin doğrudan uygulanabileceğini belirlemek için yasal bir temel sağlar.
Ayrıca, şirketin hisse senetleri ihraç etmesine izin verilip verilmeyeceği ile ilgili uygulanabilir detaylar da dahil edilmiştir. Yeni şirket, yakın gelecekte hisse senedi ihracı veya tahvil ihracı yapmayı planlamamış olsa da, sözleşmenin yapısı, şirketin potansiyel yatırımcılara ne tür yatırım fırsatlarını genişletebileceğini belirlemeye yardımcı olacaktır. Aynı zamanda, kurumsal tüzük, yatırımcılara ve ayrıca yönetim kurulu üyelerine verilen temel haklar ve ayrıcalıklar hakkında bilgi sağlayacaktır.
Ana Sözleşme, genel tüzükte yer alan belgelerden biridir. Amerika Birleşik Devletleri'nde eyaletlere şirketlere kayıt ayrıcalıkları vermeye yetkilidir. Bir şirket olarak faaliyet göstermek üzere yasal olarak tanınmak için, şirket Ana Sözleşme'yi değerlendirmek üzere sunmalıdır. Bilginin devlet tarafından belirlenen kuruluş standartlarını sağladığına karar verilirse, bir kuruluş belgesi verilir. Bu iki belgenin birleştirilmesi, kurumsal tüzüğün çekirdeğini oluşturmak için anlaşılmıştır.
Kurumsal bir tüzük veya tüzük maddeleri zaman içerisinde değiştirilebilir. Bu genellikle bir şirketin odağı bir şekilde odağı değiştirmeyi seçtiği ya da hisse senetleri ve menkul kıymet ihracına ilişkin detayları değiştirme gereği duyduğu bir noktaya geldiği zaman ortaya çıkar. Ayrıca, bazı eyaletlerde değiştirilen Ana Sözleşme'nin Yönetim Kurulunda görev yapan kişilerin kimlikleri ve kimlikleri üzerinde değişiklik yapıldığında ibraz edilmesini şart koşar.
