Bir bölme masası, genellikle modüler bir bölmenin ortasından asılan ve tipik olarak bir ofis ortamında kullanılan düz yatay bir yüzeydir. Bölmeler normalde bir ofis alanı içinde birden fazla küçük iş istasyonu oluşturmak için düzenlenir. Ortalama odacık alanı, kabaca 6 fit (1.8 m) uzunluğunda ve her tarafta 6 feet (1.8 m) 'dir. Bölmelerin bölünmüş yapısı, hücrelerin çoğu ofise sığacak şekilde herhangi bir şekilde gruplandırılmasını mümkün kılar.
Birden çok hücreli ofis alanları bazen “küp çiftlikleri” olarak adlandırılır. Bu ortamda, hücre masası üç duvardan birine bakacak şekilde konumlandırılmıştır. Dördüncü taraf, hücreye girip çıkabilmek için tamamen veya kısmen açılır.
Hücre masa yüzeyinin altına oturmak için kısa dosyalama dolapları yapılır. Bölmelerin üst kısımlarına kovalarla ve diğer ataşmanlarla ek raflar eklenebilir. Bu küçük alan için depolama alanı yaratır. Hücre masası boşluğuna kapı veya tavan yoktur, bu nedenle mahremiyet sınırlıdır.
İşverenler genellikle çalışanlarının faaliyetlerini izlemenin ve hesap verebilirlik duygusu yaratmanın bir yolu olarak kabin masaları sağlamayı seçmektedir. Bazıları yakın mahallelerin verimliliği arttırdığına inanıyor. Diğer meslekler arasında, telefon satış ortamlarında kabin görmek çok yaygındır. Teori, satış elemanının bir başkasının başarısıyla motive olacağı ve rekabetçi ruhun daha fazla üretimi ateşleyeceği yönündedir.
Bazı çalışanlar, daha fazla günlük faaliyetlere maruz kaldıkları için bir odacık ortamını yararlı bulabilirler. İş arkadaşlarınızın satış teknikleri öğrenilebilir ve benimsenebilir. Fikirler kolayca paylaşılabilir. Bazı çalışanlar gizlilik eksikliğini tercih ediyor çünkü daha üretken olduklarını düşünüyorlar. "Goofing off" un baştan çıkmalarına katılması daha az muhtemeldir.
Diğerleri odacık masasının kısıtlayıcı ve üretken olduğuna inanıyor. Başkalarının konuşması kolayca duyulduğunda dikkatini dağıtabilir ve bu da genel performansın düşmesine neden olabilir. Ayrıca, iş arkadaşları arasında çatışmanın daha yaygın olduğuna inanılıyor. Bu, bazılarının yakın bölgelerde çalışırken benimsemedikleri görgü eksikliği yüzünden olabilir.
Hücre çalışma sıkıntısının en yaygın nedeni, bir iş arkadaşının ofiste ortak nezaket eksikliğidir. Aşırı gülmek veya yüksek sesle konuşmak, konuşmanın bir parçası olmayan çalışanlar için oldukça rahatsız edici olabilir. Masasında yemek yiyen çalışanlar aynı zamanda bir ağırlaşma kaynağı olabilirler. Bazı durumlarda, güçlü yiyecek kokuları veya başka bir çalışanın takılma sakızının sesi, çalışanın işiyle ilgili genel memnuniyetini etkileyebilir.
