ABD'de azınlıklara ait bir işletme uygulaması, kadınların sahip olduğu işletmeler de dahil olmak üzere azınlıkların sahip olduğu işletmelere verilen çeşitli fırsatlardan herhangi birine başvurmak için kullanılmaktadır. Başvuru, başvuru sahibinin, desteklenebilecek özel bilgileri listeleyerek azınlığın sahip olduğunu kanıtlamasını gerektirir. Azınlık işletme başvurusundaki sorulara örnek olarak işin türü, ne kadar süredir faaliyette bulunduğu ve birincil sahiplerin adları verilebilir. Sahiplerin, bir azınlık vatandaşlığı gibi azınlık statülerinin kanıtını vermeleri gerekecektir.
Tipik olarak, azınlıkların sahip olduğu bir işletme olarak nitelendirilmek için, azınlık veya kadınların,% 51'lik mülkiyeti olarak tanımlanan şirketin çoğunluğuna sahip olması gerekir. Tanınmış bir azınlık grubunun üyesi olarak kabul edilenler arasında kadınlar, siyahlar, İspanyollar, Amerikan yerlileri, Hawaii yerlileri ve Asyalılar vardır. Bazen bir röportaj sahibi olarak listelenen kişilerin bir azınlık grubunun üyeleri olarak nitelendiğinden ve aslında şirketin fiili işlemine dahil olduklarından emin olmak için azınlık iş başvurusunu izleyebilir. Nitelikli bir azınlığa sadece bir tırpan olarak veya yalnızca bir parasal bağışçı olarak sahip olmak, bir azınlık iş başvurusunun onaylanması için normalde yeterli değildir. Alternatif olarak, gelir azınlık niteliği olarak kullanılabilir ve başvuru sahipleri belirtilen kurallara uyan gelir kanıtını sunmalıdır.
Düşük faizli krediler, azınlık işletmelerine sunulan en yaygın fırsat türüdür. Bunlar, azınlıkların geleneksel olarak düşük gelirli, iş geçmişi yetersizliği veya krediye karşı teminat olarak sunabilecek az sayıda varlık nedeniyle işletme finansmanı sağlama konusunda zorlandıkları için ortaya çıktı. Bir azınlık işletme uygulaması, dikkate alınması gereken geleneksel olmayan kriterler kullanılarak, azınlık fonları için dikkate alınacak şekilde özel olarak tasarlanmıştır.
Bir azınlık işletme başvurusunun kullanılabileceği diğer özel fırsatlar, şirket içinde belirli bir programı başlatmak veya genişletmek, topluluktaki başarılı bir işletme sahibi tarafından mentorluk etmek ve azınlık işletme sahiplerini etkili işletme liderlerine tanıtmak için ağ oluşturmak gibi kredileri veya hibeleri içerir. Azınlık işletme sahiplerine federal hükümetle bazı kapasiteyle çalışmak için başvuruları nasıl sunacaklarını öğreten özel programlar bile vardır, çünkü bu, herhangi bir işletme sahibinin hayal kırıklığı içinde pes etmesine neden olabilecek uzun ve sıkıcı bir süreçtir.
Değerlendiriciler böyle bir azınlık iş başvurusu gördüklerinde, ilgili taraflar için önemini ve dikkate almak için belirli kriterler kullanmanın gerekliliğini anlarlar. Evrensel olarak kabul edilmiş bir form mevcut değildir. Azınlık iş başvuruları başlıkları, doğrulama için sorulan soru türleri ve başvuruları değerlendirmek için kullanılan kriterler ile tanınır.
