Tekelci bir pazar, tekel durumuyla ilişkili özelliklerin en azından bazılarının mevcut olduğu bir piyasa ortamıdır. Bu tür bir piyasa genellikle tek bir özellikten daha fazlasını sergiler ve bu özelliklerin gerçekten tekelci olarak değerlendirilebilmesi için bu özelliklerin ne kadar güçlü olması gerektiğine dair bazı görüşler vardır. Bu tür piyasa koşulları, tüketiciler nispeten az seçenekle kaldıklarından ve genellikle piyasayı kontrol eden tedarikçileri ne kadar ücretlendirmek isterlerse ödemek zorunda kaldıklarından, o pazardaki bir veya birkaç tedarikçiyi tercih eder.
Tekelci bir pazar örneğinde, tek bir tedarikçinin pazarın% 70'ini kontrol ettiği, küçük bir rakip ise aynı pazarın kabaca% 20'sini kontrol ettiği bir durum olacaktır. İkisi arasında, iki tarafça sağlanan mal veya hizmetler için hangi fiyatların tahsil edileceğini kolayca belirlemek mümkün olacaktır. Genellikle, fiyatlandırma, iki işletmenin, diğer rakiplerin yönetmeyi umamadıkları satış hacimlerine göre kar elde etmesini sağlayacak bir seviyede ayarlanabilir. Sonuçta, bu daha küçük rakiplerin pazar payını artıramadıkları ve sonunda başarısız olma ihtimalleri çok daha yüksek, bu da piyasayı tamamen iki büyük oyuncuya bırakmış olmaları.
Tekelci bir pazarın yaratılması, çoğu ülkede çoğu zaman cesareti kırılmayan bir şeydir. Aslında, Dünya Ticaret Örgütü son yıllarda aktif olarak, bu tür bir durumun ortaya çıkma potansiyelini en aza indirmeye yardımcı olacak antitröst yasalarını çıkarması için ulusları aktif olarak teşvik etti. Temel dayanak, rekabetin ilgili herkes için sağlıklı olduğudur. Endüstride çalışabilecek olan rekabet rekabeti açacak olan iş, daha fazla insana iş ve gelir kaynağı sağlayan daha iyi bir gelişme şansına sahip olduğu günün sırasıdır. Bu da çeşitli mal ve hizmetler için tüketici talebini arttırmaya ve ulus ekonomisini sağlıklı tutmaya yardımcı olur.
Buna karşılık, tekelci bir pazar, ekonomiye çok fazla zarar verilebilecek kusurlu bir rekabet durumu olarak görülmektedir. Piyasada daha az rekabet olması durumunda, çalışanlar daha iyi ödeme ve fayda paketleri sunan işletmelerle iş güvenliğini sağlama konusunda daha az seçeneğe sahiptir. Hukuki tekeli bulunan işverenlerin rekabetçi ücretler ve avantajlar sunma konusunda bir teşvikleri yoktur, çünkü daha iyi bir şey teklif eden rakipler yoktur. Bu tekelci pazarın sonucu, ekonominin büyümesini sınırlandıran ve birtakım mal ve hizmetleri satın almak için gereken geliri sağlayabilecek ya da belirleyebilecek belirli ücret aralıklarına kilitlenmiş çalışanları içerir.
