Bir ciro yüzdesi, bir değişim oranı veya miktarı için bir hesaplamadır ve genellikle bir kuruluştaki değişen personel seviyelerine uygulanır, ancak ciro türleri, bir yatırım fonundaki portföyün ne sıklıkta değiştiğini veya kimyasal bir değişim oranını da içerebilir. reaksiyon. Ciro yüzdesinin hesaplanmasında ulaşılan rakamlar biraz özneldir. En basit haliyle, yeni bir elementin ne kadarının bütünün hacmine yansıdığının bir temsilidir.
İşletmelerdeki insan kaynakları departmanları, kaybedilen çalışan sayısını, şirketin belli bir süre içerisinde sahip olmasını beklediği ideal çalışan sayısına bölerek çalışanların ciro yüzdesini hesaplayacaktır. Bunun bir örneği, bir yıl boyunca 12 kişiyi çeşitli faktörlere kaptırmış 100 kişiyi çalıştıran bir firma olabilir. Bu durumda, 100 çalışanı olan 12 çalışan% 12 ciroya eşittir. Bu yüzde, işgücündeki değişimin oranını ölçmek için kullanılır, ancak personel devir sürecinin sadece temel bir anlayışını sağlar.
Çalışan devir hızı hesaplamaları, toplam çalışan sayısı zaman içinde tutarlı bir şekilde sürdürülmediğinde daha karmaşık hale gelir. Diğer faktörler, tam veya yarı zamanlı çalışanlar, yönetim veya emek ya da daimi istihdama karşı sözleşmelerdeki çalışanlar alt kategorileri gibi sayıların ham değerini de azaltır. Hastalık izni nedeniyle uzun süreli devamsızlık dereceleri, ücretli izin süresi veya personelin kişisel sorunlarından dolayı devamsızlık durumları da altta yatan nedenin göreceli olarak yüksek çalışan devir hızı için ne olduğuyla ilgili gerçek bir bakış açısı kazanmasını zorlaştırabilir.
Bazı yüksek ciro endüstrileri, çevrenin hızlı tempolu olduğu, nispeten düşük ücretler ödediği ve genellikle hayatta kalmak için işe bağımlı olmayabilecek genç insanları istihdam ettiği fast food üretimi ve perakende satışlarını içermektedir. Düşük cirolu endüstriler, işçilerin iyi ücret ve sosyal haklara sahip olduğu ailelerin demografik özelliklerini temsil eden imalatçı ve kamu hizmetleri çalışanlarını ve şirkette nispeten istikrarlı pozisyonları içerir. Amerika Birleşik Devletleri istihdamına ilişkin 2007 yılında yapılan bir ankette, iş dünyasında ortalama cironun% 12,3 olduğu, misafir ağırlama oranının% 21,3 ve en düşük% 6,5 oranındaki hizmetlerin en düşük olduğu görülmüştür.
Diğer iş alanlarındaki karşılaştırılabilir hesaplamalar da ciro yüzdeleri için sıklıkla yapılmaktadır. Yatırım fonu veya tahvil fonu yatırımları, fondaki yatırımların geçen yıl nasıl değiştiği açısından ciro yüzdesi hesaplanarak değerlendirilir. Ciro oranı, ilk önce iki faktörden daha azını belirleyerek hesaplanır: satılan varlıklar veya bir yıl içinde satın alınan varlıklar. En düşük değer, ciro yüzdesi elde etmek için tüm fon portföyünün değerine aylık olarak bölünür. Bununla birlikte, çalışanların cirosunda olduğu gibi, yüzdeler yanıltıcı olabilir ve% 100'ü aşan bir ciro oranı gösteren bir yatırım fonu, fon yöneticisinin bir günde varlıklarının yönetimine karmaşık bir şekilde dahil olduğu gerçeğini yansıtmaz. günlük olarak.
