Bir çalışma ortamı, insanların para için iş yaptıkları yerlerdir. Çoğu durumda, bu terim ofis veya mağaza gibi yerler için geçerlidir. Bu durumlarda, işçiler yere seyahat eder, işlerini yapar ve sonra eve gider. Bu tür çalışma ortamları yalnızca çalışma yerleri olarak var olur - hiç kimse çalışmadığında boşlar. Ancak, çalışma ortamları bu tür konumlarla sınırlı değildir. Standart olmayan çalışma ortamları, evdeki ofislerden uçaklara kadar büyük ölçüde farklılık gösterir.
Çalışma ortamı terimi, insanların bir şeyler yaptıkları hemen hemen her yere uygulanabilir. Bir ofiste, evde yemek yapan ve akşam yemeğinde hayvan avlayan biri, hepsi bir ortamda çalışmaktadır. Tüm bu konumlar ve eylemler çalışma ortamları olabilse de, tipik olarak yalnızca ilki olarak kabul edilirdi.
Çoğu tanım altında, bir çalışma ortamı olabilmek için insanların para kazanmak için orada olmaları gerekir. Bulaşıkları yıkamak ve avlanmak hala işe yarıyorsa da, bu eylemleri yapan insanlar kazanmazlar. Standart dışı insanları ve yerleri filtreleyen bu noktaya rağmen, hala çok sayıda tür ve çalışma ortamı tarzı vardır.
En yaygın çalışma ortamı stillerinden bazıları mağazalar, ofisler ve okullardır. Bu ortamlar, işçiler bulunmadığında hiçbir işlevi yerine getirmez. Çoğu durumda, işler devam ettiği zamanlar dışında tamamen boştur. İnsanlar normal bir iş düşündüğünde, genellikle düşündükleri budur.
Standart olmayan çalışma ortamları daha geniş çeşitlilikte tip ve tarzlara sahiptir. Bazı standart dışı ortamlar, standart ortamlarla çok ortak noktalara sahiptir. Örneğin, bir şantiye durumunda, işçiler olmadan etkinlik yoktur ve hiç kimse çalışmadığında genellikle boştur. Öte yandan, bu ortam genellikle dışarıda ve geçicidir, onu ortak bir ofisten ayıran iki faktördür.
Diğer ortamlar standart olanlardan çok farklıdır. Bir ev ofisi, başkaları için değil, günün birkaç saati iş için kullanılabilir. Ek olarak, tesisatçılar veya elektrikçiler gibi bazı ticaretler aktif olarak ev olarak kullanılırken bir evin içinde çalışır. Son olarak, uçaklarda, trenlerde veya kamyonlarda çalışan insanlar, hareket eden ve seyahat eden çalışma ortamlarına sahiptir.
Bir çalışma ortamı genellikle iyi veya kötü olarak tanımlanır. İyi bir çevre, çalışanların kendilerini rahat ve takdir ettikleri bir yer. Bu tür ortamlardaki işçiler genellikle daha üretken ve mutlu olurlar. Kötü bir çalışma ortamı, çalışanın takdir edilmediğini, tehdit edildiğini veya yerleştirilmediğini hissettiği bir yerdir. Bu ortamların doğası gereği, çoğu zaman işçi devir hızı yüksektir ve işçiler genellikle potansiyellerine yetişememektedir.
