Bir danışma kurulu, bir şirketin, organizasyonun, projenin veya etkinliğin yönetimine danışmanlık, rehberlik ve kaynaklar sağlayan bir grup bireydir. Bir yönetim kurulu ile karşılaştırılabilir, ancak operasyonel gözetimi sağlamak için yalnızca yönetim veya herhangi bir güven görevi konusunda tavsiye verebilir ve yetki veremez. Yönetim Kurulu üyeleri genellikle mesleki kimlik bilgilerine, uzmanlıklarına, itibarlarına ve bağlantılarına dayanarak hizmet vermek üzere seçilir.
Halka açık bir şirketin şirketin hissedarlarını temsil eden bir yönetim kurulu olması gerekir. Mali ve yönetimsel gözetimi sağlamak yasal bir sorumluluğa sahiptir. Kurul üyeleri, üst düzey personel alımı gibi kurumu ilgilendiren konular hakkında oy kullanır ve alınan kararlar bağlayıcıdır. Şirketin başkanı veya icra kurulu başkanı günlük operasyonel konularda son sözünü verdi, ancak sonuçta kuruluna cevap verdi.
Genelde, bir şirketle çalışmakla ilgilenen, ancak yönetim kurulunda oturmak için resmi bir zorunluluk istemeyen insanlar vardır. Ayrıca uzmanlığı veya ünlülüğü kurumun kendisini sektörde konumlandırmasına yardımcı olabilecek ancak tahtada oturmaya uygun olmayacak insanlar da vardır. Bazen yönetim kurulunda tüm ilgili tarafları barındıracak yeterli sandalye yoktur. Bu gibi durumlarda, bir şirket bir danışma kurulu kurabilir.
Bir danışma kurulunu oluşturma ve sürdürme prosedürü, bir yönetim kurulu için ortak uygulamanın ne olduğunu yansıtır. Bununla birlikte, danışma kurulundaki bir pozisyon, tören atamalarından daha fazlasıdır. Kurulun yönetim kurulu yetkisi yoktur, ancak sözleşme her iki taraf için de karşılıklı yarar sağlayacak resmi bir ilişki yaratır. Şirketler, danışma kurulu üyelerinin uzmanlıklarından ve bilgilerinden faydalanabilirken, üyeler pozisyonlarını profesyonel profillerine ekleyebilirler.
Diğer birçok işletme türü de resmi bir yönetim kurulu bulunup bulunmadığına bakılmaksızın danışma kurullarını kullanır. Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar, okullar ve etkinlikler genellikle bu tür kurulları, faaliyetlerden sorumlu olmalarını gerektiren resmi bir role bağlamadan, kuruluş veya olaya kaynak ekleyebilecek kişilerle ilişkilerin resmileştirilmesinin bir yolu olarak kurar. Bir danışma kuruluna atanmak bazen onursaldır ve üye listesi projeye destek vermeyi amaçlar. Bazı durumlarda, özel bir proje, deney veya komisyon için ek uzmanlık sağlamak üzere bir danışma kurulu kurulur ve belirli bir alanda en güvenilir ve saygın uzmanlardan oluşur.
