Bir çevrimiçi iş fuarı, işverenlerin ve potansiyel çalışanların sanal alanda buluşmasıdır. Çeşitli coğrafi konumlardaki taraflar arasında gerçek zamanlı etkileşimi sağlamak için İnternet bağlantısını kullanır. Bu tür sanal etkinlik için destek sağlayan şirketler, Internet streaming, video konferans, canlı sohbet ve dosya paylaşım bileşenlerine sahip özel yazılımlar kullanır.
Geleneksel iş fuarı, sıradan bir ticaret konferansıyla aynı şekilde düzenleniyor. Şirketler ortak bir alanda masa ve standlar kurdular. Başvuranlar odada dolaşmaktadır, pazarlama materyalleri toplamak, şirket temsilcilerinin sorularını sormak, özgeçmişleri bırakmak ve görüşmelere katılmak. Programlı etkinlikler gün boyunca, eğitim atölyeleri, motivasyon seminerleri ve şirket tarafından yürütülen bilgilendirme oturumları dahil olmak üzere gerçekleşmektedir. Toplantı, karşılama ve iletişim ağı için resmi olmayan fırsatlar genellikle yemekler veya oturum araları etrafında düzenlenir.
Sıradan bir iş fuarını yönetme masrafları yüksek olabilir. Bu format ayrıca, dünyanın dört bir yanından birçok firmanın katılımını koordine etmek için önemli planlama zorlukları sunar. İş fuarının sponsoru iyi bir şekilde kurulmamışsa, şirketleri yerel bir alanın dışına çekmek oldukça zor olabilir. Bu yaygın İnternet kullanımı, çevrimiçi iş fuarını, geleneksel iş fuarı üzerine inşa ederek uygunluğu arttırma fırsatlarını arttırmak için uygun bir format haline getirmiştir.
Bir çevrimiçi iş fuarı, geleneksel iş fuarı ile aynı etkinliklerin çoğunu koordine eder, ancak etkinlik, İnternet üzerinden fiziksel yakınlık yerine bir bağlantı sağlayan sanal bir alanda gerçekleşir. İnternet kullanımı, insanların bağlantının diğer ucunda olanları görebilecekleri ve duyabilecekleri noktalara ilerlemiştir. Çok uzak mesafelerdeki insanlar gerçek zamanlı olarak mütevazı bir masrafla sesli veya yazılı olarak etkileşime girebilirler. Sosyal etkileşimdeki bu teknolojik gelişme, şirketlerin fiziksel bir toplantıyla aynı etkiye sahip sanal etkileşimleri denetlemelerini sağlamıştır.
Bir çevrimiçi iş fuarında başvuru sahipleri, geleneksel bir biçimde masadan masaya dolaştığı gibi şirket bilgilendirme alanları arasında dolaşabilirler. Şirket temsilcileriyle bir sohbet odası tartışmalarına katılabilir, İnternet üzerinden özgeçmişleri iletebilir veya canlı yayınlarda atölye çalışmaları izleyebilirler. Görüşme randevuları önceden yapılabilir ve bir video konferans bağlantısı üzerinden yapılabilir. Ücretsiz form ağı neredeyse sohbet odaları ve diğer etkileşimli oturum türleri kullanılarak gerçekleştirilebilir.
Online iş fuarları zamandan ve paradan tasarruf sağlar. Bu format aynı zamanda iş arayanların daha az çabayla daha geniş bir işveren havuzuna erişmelerini sağlar. Aslında, bir çevrimiçi iş fuarı için işveren havuzu sadece organizatörün şirketlerle bağlantı kurabilmesiyle sınırlıdır. Bu örnekte teknolojinin kullanımının gerçek yararı, başarılı katılımın önündeki ekonomik engelleri yıkmaktır.
