İş etiği, bir şirketin faaliyet gösterdiği davranış ilkeleridir. Bu, şirket sahiplerinin işletmeyi nasıl yönetmek istediğini ve sahiplerin çalışanlardan kendilerini yürütmelerini nasıl beklediğini içerir. Medeni davalara, cezai sorumluluğa neden olan veya bir işletmenin itibarına zarar veren eylemlerin tümü kötü iş etiği örnekleri olarak düşünülebilir.
Sahtekârlık, kötü bir iş ahlakı örneğidir. Örneğin, bir şirket reklamlarında yanlış iddialarda bulunursa, şirket müşterilerine karşı dürüst davranır. Sahte reklam iddiaları yapmak ve hasarlı veya kusurlu ürünleri değiştirmek veya satın alma bedellerini iade etmemek, şirkete kötü bir itibar kazandırabilen ve medeni davalara yol açabilecek kötü iş etiği örnekleridir.
Bir işletme ayrıca, kasıtlı olarak kötü veya hatalı ürünler üretmesi durumunda davalarla veya masraflı geri alımlarla karşı karşıya kalabilir. Tüm hatalı ürünler kasıtlı olarak oluşturulmasa da, müşteriye zarar verebilecek ürünleri bilerek yapan ve pazarlayan bir şirket kötü iş etiği uygulamaktadır. Sonuç olarak, birkaç müşteri şirket aleyhine bir dava açabilir. Şirket satılan ürünleri hatırlamak ve problemin kamuoyunu bilgilendirmek zorunda kalabilir, bu da kötü bir şirket imajına yol açabilir.
Kötü iş ahlakı da yasadışı eylemleri içerir. Örneğin, finansal durumla ilgili bilgilerin tahrif edilmesi şirket yöneticilerinin cezai kovuşturmalarına yol açabilir. Yatırımcılar bu tür uygulamalar nedeniyle büyük miktarda para kaybedebilir. İşletmeler, diğer işletmelerin onlarla rekabet etmesini önlemek için tasarlanmış uygulamalara katılarak da ceza faaliyetinde bulunabilirler. Yasadışı ticaret uygulamaları ve çeşitli eyalet ve federal yönetmeliklerin ihlali medeni ve cezai yaptırımlara neden olabilir.
Hukuk davaları ve yasadışı faaliyetler bir işletmenin itibarını zedeleyebilirken, kötü ticaret etiği de yasaların ihlal edilmemesini içeren faaliyetleri içerebilir. Kötü müşteri hizmetleri sadece kötü bir iş uygulaması değil aynı zamanda etik dışı da olabilir. Şirket yöneticileri veya kilit çalışanlar tarafından ahlaki olmayan veya yasa dışı eylemlere katılım, bir işletmenin itibarına da zarar verebilir ve özellikle iş yürütme sürecinde veya bir işyerinde davranış ortaya çıkarsa, kötü iş ahlakı örnekleri olarak kabul edilebilir.
Sürekli olarak kötü iş ahlakı uygulayan şirketler çeşitli sorunlarla karşı karşıya kalmaktadır. İş ilişkilerinin kaybı ve halkla kötü bir itibar kazanılması satışlara zarar verebilir. Davalar ve yerleşimler maliyetli olabilir ve aynı zamanda kâr kaybı ile sonuçlanabilir. Kötü iş etiğinin son sonucu iflas olabilir.
