Engellilik tazminatı, artık kendileri ve aileleri için çalışamayan ve destekleyemedikleri zaman bireylere verilen bir gelir kaynağıdır. Tazminat, engelliliğe yol açan olayların niteliği nedeniyle, birkaç farklı kaynaktan gelebilir. Pek çok insan, istihdamı, ordunun şubesinde geçmiş hizmeti veya özel sigorta kapsamının bir parçası olarak, bir tür engellilik koruması türüne sahiptir.
Çoğu insana aşina olan engellilik tazminatının biçimlerinden biri işçinin tazminatı veya işçinin comp. İşçinin kariyeri, genellikle, çalışanın iş sorumluluklarını yerine getirme görevini üstlendiği sırada iş sırasında meydana gelen olaylar nedeniyle engellilik ortaya çıktığında verilir. Bu tür sakatlık tazminatını alabilmek için, bir talepte bulunmak genellikle gerekir. Tazminat programına giren sigorta şirketi, olayın ödemelerin uzatılmasıyla ilgili tüm nitelikleri karşıladığından emin olmak için talebi araştırıyor. Tüm niteliklerin karşılandığı tespit edildiğinde, tazminat talebi onaylanır ve yaralanan çalışan, kapsamda belirtilen şartlara uygun olarak düzenli tazminat almaya başlar.
İşçinin tazminatına benzer şekilde, askerlik gazileri için de engellilik ödenekleri vardır. Tazminat, genellikle aktif bir görev turu sırasında meydana gelen kalıcı yaralanmalarla bağlantılıdır. Bazı ülkelerde, gazilere yapılan maluliyet tazminatı, kalıcı maluliyetle sonuçlanan zayıflatıcı sağlık durumları için de uzatılabilir.
Bireylerin engellilik sigortası kapsamını hem ayrı bir poliçe olarak hem de geniş bir sağlık sigortası planının parçası olarak alması da mümkündür. Amerika Birleşik Devletleri'nde AFLAC, bu tür bir tazminatın en büyük sağlayıcılarından biridir. Genelde, bireysel çalışanlar bu tür sakatlık kapsamına, işveren adına harcama yapmadan katılabilirler. Çoğu durumda, teminatın aylık primleri, bordro kesintisi olarak ayarlanabilir ve doğrudan sigorta sağlayıcısına iletilebilir. Kapsama şartlarına bağlı olarak, bireysel sakatlık tazminat programları sunan çoğu şirket, iş yerinde mi yoksa başka bir ortamda mı oluşacağına dair tazminat ödeyecektir.
Maluliyet tazminatı, bireyin artık çalışamadığı ve geçimini sağlayamadığı zaman, kaybedilen gelirin tam olarak yerine geçmez. Bununla birlikte, tazminat mali yükün bir kısmını hafifletmeye yardımcı olabilir. Diğer finansal programlar ve düzenlemelerle birlikte kullanıldığında, düzenli sakatlık ödemeleri, engellilerin evlerinin ve diğer mülklerinin mülkiyetini elinde bulundurmalarını mümkün kılarak en az bir önemli endişe alanını ortadan kaldırabilir.
