Afet kurtarma ve iş sürekliliği, bir iş krizinin yönetimini içeren iki ilişkili kavramdır. Olağanüstü durum kurtarma ve iş sürekliliği birbirinin yerine kullanılabilir veya BCDR olarak eşzamanlı olarak kullanılabilirken, genellikle farklı anlamlara sahiptir. Olağanüstü durum kurtarma genellikle doğal afetler, halkla ilişkiler sorunları, geri çağrımlar ve hatta elektrik kesintileri dahil olmak üzere çeşitli acil durumlara cevap olarak tasarlanmış özel planlara atıfta bulunur. "İş sürekliliği" genellikle bir şirketin bir felakete rağmen temel hizmetleri sağlama becerisini ifade eden daha geniş bir terimdir ve belirli işlerde sık karşılaşılan sorunları ele almak için bir dizi strateji olabilir.
Olağanüstü durum kurtarma ve iş sürekliliği arasındaki ilişki birçok şirkette çok kritik bir konudur. Bir şirket bir kriz sırasında işlevselliğini sürdüremezse, tüketici güvenini sarsabilir, işletmenin imajına zarar verebilir ve kar marjlarını etkileyebilir. Dikkatlice organize edilmiş bir felaket kurtarma planları seti olmadan, iş sürekliliği bir kriz durumunda risk altındadır.
Afet kurtarma, farklı acil durumlar için özel eylem planları ile ilgilenme eğilimindedir. Bir şirket merkezi bir kasırga kayışındaysa, bir kasırga sonrasında ve sonrasında takip edilmesi gereken tam ve ayrıntılı prosedürlere sahip olabilir. Bu durumda bir felaket kurtarma planı, kasırga sığınağı gibi güvenlik önlemleriyle personelin acil güvenliğini sağlayabilir, ancak felaketten sonra hangi bilgisayar sistemlerini ve hizmetlerini yeniden düzenleyeceğine ilişkin bir prosedür kılavuzu da içerebilir. Bir şirketi içeren bir kamu skandalı meydana gelirse, bir felaket kurtarma planı, belirli bilgiler hakkında kimin bilgilendirilmesi gerektiği, basına kimin konuşacağı ve işçilere bu konuda ne gibi talimatlar verileceği konusunda kılavuzlar içerebilir.
Buna karşın, iş sürekliliği, krize rağmen işlerin her zamanki gibi devam etmesini sağlamaya çalışan bir dizi adım veya plandır. Bu, verilerin kaybolmamasını veya bir şirket web sitesinin çalışmaya devam etmesini sağlamak için bilgisayar sunucusu fazlalığı gibi hükümler içerebilir. Olağanüstü durum kurtarma ve işletme yönetimini ayırt etmenin en açık yolu, olağanüstü durum kurtarma planlarının krizle başa çıkması ve iş sürekliliği planlarının bir kriz sırasında işi yönetmesidir.
Olağanüstü durum kurtarma ve iş sürekliliği arasındaki ince ayrım, bazı karışıklıklara yol açmaktadır, ancak pek çok işletme uzmanı, her iki plan türünün de bir işletmenin uzun vadeli başarısı için hayati olduğu konusunda ısrar etmektedir. Her türlü felaketler göreceli olarak nadir olabileceğinden, bazı işletme sahipleri kapsamlı felaket kurtarma ve iş sürekliliği planları geliştirmek için çok zaman harcamak veya finansman sağlamak konusunda isteksiz olabilir. Bu, çok büyük bir risk olabilir, çünkü iyileşme planı olmayan ciddi bir felaketin potansiyel maliyetleri, acil durum planı oluşturma maliyetleriyle karşılaştırıldığında çok büyük olabilir.
