Marjinal emek ürünü, bir şirket faaliyetlerine ek bir işçi eklediğinde ne olduğunun ekonomik bir ölçümüdür. Çoğu şirket, çalışanlarının verimliliğini ölçer ve gelecekteki satış hedeflerini tahmin ederken, şirket işgücüne ek bir işçi eklendiğinde ne olacağına bakar. Ekonomik açıdan, marjinal gelir en azından eşit miktarda artmalıdır. Eğer marjinal gelir yükselmezse ve marjinal maliyetler artarsa, ek emek iyi bir yatırım değildir.
İşletmelerin ekonomik üretkenliklerini emekten ölçmek için çıkarları vardır, çünkü bu masraf tipik olarak iş yapmanın en yüksek maliyetidir. Marjinal gelir ve marjinal maliyet hesaplamaları, bir şirketin üretim çıktısını arttırmayı hangi noktada durdurması gerektiğini belirleyen yaygın ekonomik araçlardır. Bu kavram, ölçek ekonomisi olarak bilinen ekonomik teori altına girmektedir. Ölçek ekonomisine giren şirketler üretim maliyetlerini maksimum gelir elde ettikleri bir noktaya indirdiler.
Gelirleri ve maliyetleri marjinal birimlere ayırmak, servet ölçümü için mikro ekonomik bir ölçek sağlar. Bir işçi, eğitim masrafları, sosyal haklar, arka plan kontrolleri, ek çalışma alanı ve tümü ekonomik açıdan hesaba katılması gereken diğer masraflar da dahil olmak üzere, belirtilen ücretinin dışında önemli maliyetler ekleyebilir. Marjinal emek ürününü incelerken, diğer tüm faktörlerin sabit kaldığı varsayımı. İşçilik maliyeti değişkendir; bu, daha fazla birim üretmenin, şirketin yaşadığı önceki seviyenin üzerindeki maliyetleri artıracağı anlamına gelir.
Bu ölçüm için temel bir hesaplama, her çalışanın saatte beş widget üretebilmesidir. Bu nedenle, bir ek işçi eklemek, üretimin üretkenliğini, marjinal emeğin marjinal ürünü olan saatte beş widget kadar arttırır. Bununla birlikte, birden fazla işçi eklemek, her saatte daha az toplam birim üretilmesine neden olabilir. Örneğin, iki işçi eklemek, yalnızca ondan ziyade sekiz tane daha widget üretilmesine neden olabilir. Bu fenomenin sebebi, diğer tüm faktörleri sabit tutmak, şirketin daha fazla işçinin maksimum sayıda alet üretmesine izin vermek için gereken kaynaklara veya alana sahip olmamasıdır.
Bir şirket marjinal emeğini maksimize edemediğinde, azalan getirilerin yasası olarak bilinen bir teori ortaya çıkacaktır. Bu teori, daha fazla işçi eklemenin, şirketin mal veya hizmet satarak telafi edemeyeceği yüksek maliyetlerle sonuçlanacağını belirtir. Temel olarak, marjinal maliyet, daha önce tartışıldığı gibi marjinal geliri aşacak ve ek çalışanlar daha fazla marjinal maliyet eklemeye devam edecektir.
