Her gün kalkmak ve işe gitmek birçok insan için yeterince zor, ancak zor bir patron işleri daha da zorlaştırabilir. Birçok işyerinde kabadayılar taciz etmek için sadece bir ya da iki kişiyi seçmeye meyillidir ve kabadayı bir patron genellikle güçlerini, astlarının altından, ya da kendini savunamayacağına inandığı insanları alçaltmak için kullanır. Patronun bir kabadayıysa yapabileceğin birkaç şey var. Öncelikle, söylediği şeyleri kalbe almayın ve asla seviyesine inmeyin ya da iş arkadaşlarınızı yanınızda bulundurmaya çalışmayın, çünkü bu sadece durumu daha da kötüleştirir. İşinizi iyi yapın ve mümkünse patronunuzla yüzleşmeye çalışın ya da ondan daha yüksek olan biriyle konuşun.
Patronun bir kabadayıysa, şansı onun ağzından çıkanlara inanmaya başlayacak kadar küçültülmüş ve hakaret edilmek. Düşmanca bir işyerinde akılda tutmanız gereken ilk şeylerden biri, izin vermediğiniz sürece kimsenin size bir çöp gibi hissetmesini sağlayamamasıdır. İyi ve çalışkan olduğunuzu ve değerinizi bildiğinizi unutmayın.
Çoğu zaman, öfkeli bir patron bağırır, çığlık atar ve işçilerini küçük düşürmeye çalışır. Baştan çıkarıcı olsa da, asla geri bağlanma. Bu, durumu daha da kötüleştirerek genellikle daha da kötüleştirebilir. Sadece patronuna bağırmak seni kötü görünmekle kalmaz, aynı zamanda seni kovması için bir sebep verebilir.
Muhtemelen, bir zorbalık süpervizörünüz varsa, onu neyin tetiklediğini muhtemelen biliyorsunuzdur. Örneğin, onu harekete geçirebilecek bazı küçük şeyler olabilir. Mümkünse, düşmanca bir çalışma ortamında, önemsiz gibi görünseler bile, bu küçük tetikleyicilerden kaçınmak en iyisidir.
İş arkadaşlarınızı sizinle yüzleşmeye ikna etmeye ya da hikayenin tarafını görmeye çalışmayın. Büyük olasılıkla, neler olup bittiğini çoktan gördüler veya fark ettiler ve kendi sonuçlarını çıkardılar. Birçoğu kendilerini hedef almış olabilir. Onları patronun bir kabadayı olduğuna ikna etmeye çalışmak, saldırgan görünmenize neden olabilir. Bunlardan biri ya da ikisi, kabadayı daha da kötüleştirerek, patrona söylediklerinizi bile rapor edebilir.
Patronun kabadayıysa yapabileceğin en iyi şeylerden biri işin. Hukuka ya da ahlakına aykırı olmadıkça, isteklerine karşı gelmemeye çalış. Eğer sizi zorluyorsa, sizi kovması için bir sebep arıyor olabilir ve başkaldırı olması da bunun için bir sebep verebilir.
Patronunuz bir kabadayı ise patronuyla yüzleşmek çok fazla zaman alır. Bunu yapmaya karar verirseniz, meslektaşlarınızdan uzakta, özel bir ortamda yapmayı unutmayın. Ofisi veya ofisi bunun için mükemmel. Onunla yüzleşirken, zorbalığının sonuçlarına dikkat edin. Örneğin, sizi tedirgin ediyor ve sırayla işinizi yapabileceğiniz kadar iyi yapamayabilirsiniz. Bunun yerine yapıcı eleştiriyi kullanabileceğine dikkat edin.
Son bir sonuç olarak, insan kaynakları departmanı veya daha üst sıradaki başka bir patronla konuşabilir ve patronunuzun bir kabadayı olduğuna dikkat çekebilirsiniz. Bu genellikle daha büyük şirketlerde bir seçenektir, ancak son kaynak olarak kullanılmalıdır. Bazı durumlarda, sizinle patronunuz arasında işleri daha da kötüleştirebilir.
Her şey başarısız olursa, başka bir iş aramanız gerekebilir. Akıl sağlığınızı ve zihinsel sağlığınızı feda etmek, zorba olan bir patron için çalışmaya değmez. Patronunuzu referans olarak kullanmak yerine, potansiyelinizi fark eden ve ne kadar çalışkan olduğunuzu bilen iş arkadaşlarınızı referans olarak kullanabilirsiniz.
