En fazla ücretli tatil zamanını veren ülkeler öncelikle Avrupa Birliği'ndedir ve ülkelerdeki en yüksek ortalama tatil süresi, işçilerin yılda yaklaşık 30 gün tatil yaptıkları ve ayrıca her yıl dokuz ücretli tatil yaptıkları Finlandiya'da görülür. Cömert olan ya da bazıları makul diyebileceği diğer ülkeler arasında tatil paketleri Fransa, İngiltere, Almanya, İrlanda ve Çek Cumhuriyeti. Avrupa dışında tatil süresi biraz fazla olan ülkeler arasında Yeni Zelanda, Avustralya, Suudi Arabistan, Brezilya ve Hindistan bulunmaktadır.
Ortalama olarak, bu ülkelerin çoğu en az dört hafta ücretli tatil imkanı sunar ve ayrıca birkaç ücretli tatil günü sunabilir. Bu ülkeler, işçilerin almaya hak kazandıkları tatil zamanı miktarına ilişkin zorunlu kuralları kullanma eğilimindedir. Ülkeler teklif edilen asgari tatil süresine sahip olabilir ve daha sonra ABD'deki bazı işverenlerde olduğu gibi, daha fazla kıdem ile daha fazla ücretli izin almaktadır. Bazı iş türleri tatil zamanını da değiştirebilir. Mevsimsel çalışmalar, bazı ülkelerde öğretmenlik yapmak gibi tatillerin daha uzun olabileceği anlamına gelir.
Tam zamanlı çalışanların yalnızca bu avantajları alabileceğini ve yarı zamanlı çalışanların tatil tahakkuk etmeyebileceğini veya aynı miktarda zamana hak kazanabileceğini not etmek önemlidir. Tüm ülkelerde, tatil zamanının tahakkuku ve bazı istisnalar, kuralların karmaşık olduğu anlamına gelir. Her ülkenin, özellikle cazip ücretli tatil paketlerine dayanan belirli bir ülkede çalışmak isteyenler için kendi araştırmalarına ihtiyacı var.
Bazı ülkeler, tam zamanlı çalışanlara sağlanan faydaların bir parçası olarak hiçbir ücretli tatil zorunluluğu getirmemektedir. Bu, ABD'de tam zamanlı çalışanların yaklaşık% 25'inin kesinlikle ücretli tatil kazanmadıkları durumlarda geçerlidir. Birçok şirket tatil zamanı sunar, ancak miktarını, nasıl kullanıldığını ve hangi amaç için karar vereceğini belirler. Ortalama olarak, ABD'deki işçilerin yılda yaklaşık 10-15 gün tatil süresi var, ancak bu ortalama hiç vakti olmayan insanları da dikkate alıyor.
Bazı ülkelerde geri alım tutarı var. Avustralya gibi kayda değer bir tatil süresi olan birkaç ülke, çalışanların tatil zamanlarının bir kısmını geri satmalarına ve bunun için ödeme almalarına izin verir. Çoğu ülke, üst düzey çalışanlara daha fazla zaman verme sistemi üzerinde çalışmaktadır, ancak bazı ülkeleri benzersiz kılan, yeni başlayan işçilere verilen zaman miktarıdır.
Örneğin Fransa ve Finlandiya, herhangi bir tam zamanlı çalışan için en az 5 hafta ücretli tatil izni alma eğilimindedir. Çok fazla zaman ayırması gerekenler için ücretli izin koşulları da vardır. Mesela Fransız anneler doğum yaparken çok cömert ücretli izin paketleri alıyorlar.
