Bir kariyer danışmanı olmak istiyorsanız, bir insan hizmetleri disiplininde yüksek lisans derecesine ve muhtemelen kariyer danışmanlığında yüksek lisans sertifikasına ihtiyacınız olabilir. İki yıllık denetimli iş deneyimi artı Ulusal Sertifikalı Kariyer Danışmanları Kurulu gibi bir kuruluş tarafından onaylanan bir sınavı geçmek genellikle bir kariyer danışmanı için lisans şartlarının bir parçası olarak gereklidir. Bu bir yardım mesleği olduğu için, gönüllü çalışma yapmak, kariyer danışmanı olmaya hazırlanmak için genellikle iyi bir yol olarak kabul edilir.
Topluluk kar amacı gütmeyen iş arama programları veya iş kulüpleri, kariyer danışmanlarının müşterilerin ihtiyaçlarını karşılamalarına yardımcı olmak gibi gönüllü konumlar bulmak için iyi yerler olabilir. Bağımsız kariyer koçları, kariyer danışmanı olmak isteyen bir kişi için iyi bir gönüllü çalışma kaynağı olabilir. Ağ kurabileceğiniz ve kaynaklara erişebileceğiniz ortamlar, alan ve müşterilerin ihtiyaçlarının ne olduğu hakkında bilgi edinmek için idealdir.
Örneğin, kariyer danışmanlarının hem danışman hem de müşterinin iyi bir eşleşme olasılığı olan kariyerleri anlamalarına yardımcı olan müşterilere verdiği birçok yetenek ve diğer testler vardır. Meyers Briggs'in kişilik testi, kariyer araştırmasında ve yetenek becerilerini ortaya çıkaran yetenek testlerinde kullanılan bir tür araçtır. Diğer bir değerlendirme, el becerisini, kişinin düz çizgiler çizme veya noktalar üzerinde bir kalemle kağıt üzerinde veya bir bilgisayarda bir desenle desen oluşturma gibi zamanlanmış görevler yapmasını zorunlu kılarak el becerisini test eder. İstihbarat testleri ayrıca bir kariyer danışmanı tarafından müşterilere verilebilir, çünkü sonuçlar kariyer danışmanlarına yardımcı olabilir ve her müşteri hangi beceri alanı müşterilerinin en çok sözel veya çoğunlukla sayısal gibi en güçlü olduğunu öğrenebilir.
Bir kariyer danışmanı olmak istiyorsanız, insanların mümkün olan en iyi kariyerlerini keşfetmelerine yardımcı olma konusunda gerçek bir tutkunun olması önemlidir. Mesai saatlerinizin çoğu, kariyer yönlerini en iyi şekilde belirlemek için müşterilere danışılarak harcanacaktır. Kişilik, zeka ve yetenek testlerini anlamanın yanı sıra, kariyer danışmanlarının müşterilere kariyerlerini nasıl yeniden eğitecekleri ve değiştirecekleri konusunda tavsiye verme gibi alanlarda da çalışma konusunda güvende olmaları gerekir. Amerika Birleşik Devletleri Çalışma Bakanlığı'ndan gelen ve hangi kariyerin ortalama büyüme hızından daha hızlı, ortalama hızdan daha yavaş ya da daha sonraki yıllarda istikrarlı kalacağı konusundaki istatistiklere ayak uydurmak önemlidir. Bir kariyer danışmanı olmak istiyorsanız, sadece müşterilere danışmanlık yapmakla kalmayacağınızı, aynı zamanda ilerlemelerini ayrıntılı dosya ve raporlarla takip edeceğinizi unutmayın.
