Türev analisti olmak için gereken beceriler arasında veri analizi, sayısal beceriler ve finansal eğitim yer almaktadır. Türevler, karmaşık bir dizi işlem ve spekülasyon ile fon yatırım yapmak ve kar elde etmek için kullanılan finansal bir araçtır. Türevlerin getiri oranı, diğer araçlar üzerindeki ortalama getiri oranını aşıyor, ancak çok daha yüksek bir risk seviyesine sahip. Birçok yatırım şirketi, emeklilik fonu ve özel yatırımcı, türev yatırımlarıyla portföyünü önemli ölçüde kaybetti ve kazandı.
Analitik bir düşünce sürecine sahip, bağımsız çalışmayı sevenler ve birden fazla senaryoyu incelemekte rahat olanlar bu tür çalışmalarda en büyük memnuniyeti buluyorlar. Detaylara dikkat, disiplin ve odaklanma, türev analisti olmak isteyen herkes için çok önemlidir. Çok kısa sürede büyük miktarlarda para kazanma ve kaybetme potansiyeli bu pozisyonu hem profil hem de baskı açısından çok yüksek kılmaktadır.
Tüm türev analistler, lise sonrası bir eğitim programını tamamlamış olmalıdır. Bazı firmalar muhasebe, finans veya istatistik alanında üniversite diplomasını kabul edecek olsa da, yatırım firmalarının büyük çoğunluğu yüksek lisans düzeyinde üniversite diplomasını tercih ediyor. En uygun dereceler finans, istatistik veya matematikte yüksek lisanstır. Analistin bu işi etkin ve verimli bir şekilde tamamlamak için gereken pratik ve teorik becerilerin benzersiz bir kombinasyonuna sahip olması beklendiğini belirtmek önemlidir.
Bir türev analisti olmak için, çoğu insan yatırım endüstrisinde birkaç yıl deneyim sahibi olmuştur. İlgili iş deneyimi, yatırım analizi, türev aracısı, uyum görevlisi veya ilgili diğer pozisyonları içerir. Bu işlerin tümü, sayılarla ve veri işleme ile ilgili beceriler gerektirir.
Bir kez türev analisti olduğunuzda öğrenmeniz gereken belli tipte yazılım programları vardır. Bu istatistik ve veri analizi programları, büyük miktarda veriyi emebilir ve faydalı çıktılar sağlayabilir. Aracın kendisinde çok fazla kişiselleştirme yapılabilen bir kullanıcı arayüzü olmalıdır.
Türev analisti olmak isteyenlerin türü sayılarla çalışmak için rahattır ve yüksek düzeyde bir finansal tazminat almak için motive edilirler. Bu pozisyonlar çok iyi ödüyor, fakat aynı zamanda yüksek oranda iş tükenmesi var. Korelasyon, bu pozisyonla ilişkili çoklu basınç kaynakları ve performans gereksinimleri nedeniyledir. En başarılı adayların, bu işin bir parçası olan baskıyla başa çıkmanın bir yöntemi veya yöntemi var.
