Bordro yöneticileri, çalışanların ücretlerine, sosyal haklarına ve vergilerine ilişkin dikkatli kayıtları tutan insan kaynakları (İK) uzmanlarıdır. Yöneticiler birçok farklı yerde çalışır, ancak çoğu büyük şirketler, perakende mağazalar, hastaneler ve okullar tarafından istihdam edilir. Maaş bordrosu yöneticisi olma şartları, kuruma ve işverene göre değişebilir, ancak çoğu şirket üniversite derecesi ve birkaç yıl İK deneyimi olan profesyonelleri işe almayı tercih eder. Buna ek olarak, saygın bir ulusal ajanstan gönüllü sertifika almak, bir kişinin bordro yöneticisi olma fırsatlarını genişletebilir.
Bordro yöneticisi olmak isteyen bir kişi, kariyer için lise kadar erken yaşta başlayabilir. Matematik, ekonomi, iletişim ve bilgisayar bilimleri dersleri gelecekteki maaş bordrosu kariyeri çok fazla ödeyebilecek temel becerileri sağlayabilir. Öğrenci, bir işletme ortamında pratik deneyim kazanmak için bir şirkette İK veya zaman işleyişi memuru olarak giriş düzeyinde bir pozisyon elde edebilir. Mezuniyetin yakınında, güçlü iş programları ile topluluk kolejlerine ve üniversitelere bakmaya başlayabilir.
Bir önlisans derecesi bazı bordro yönetimi işleri için yeterlidir, ancak bir kişi dört yıllık bir lisans derecesi için çalışarak yeteneklerini ve bilgilerini önemli ölçüde geliştirebilir. Bordro yöneticisi olmak isteyen bir öğrenci, İK, muhasebe, işletme veya ilgili bir konuda yüksek lisans yapabilir. İşletme matematiği ve yönetimindeki ileri kurslar, ortak terminoloji, bordro teknikleri ve vergi kanunlarının tam olarak anlaşılmasını sağlar. Mezun olduktan sonra mezun, iş arama Web sitelerine göz atarak ve kendi okulundaki kariyer yerleştirme hizmetlerini kullanarak iş ilanlarını arayabilir.
Bir kişi mezun olduktan hemen sonra bordro yöneticisi olabilir, ancak çoğu çalışan kariyerine asistanlık pozisyonlarında başlar. Bir memur veya asistan olarak, yeni bir profesyonel, elektronik dosyalama sistemlerinin nasıl kullanıldığını, fayda paketlerini ayarlamayı ve vergi hazırlamayı ilk elden öğrenir. Deneyim kazanmak, bir işçinin iş becerilerini mükemmelleştirmesini ve çalışanlarla ve patronlarla güçlü ilişkiler kurmasını sağlar. Birkaç yıllık tecrübesi ile başarılı asistanlara çoğu zaman yönetim işlerine terfi ettirmeleri verilir.
Birçok profesyonel kuruluş, yüksek ücretli iş bulma şanslarını artırmak için yeni veya umutlu yöneticilere sertifika sunar. Amerika Birleşik Devletleri'nde, Amerikan Bordro Birliği, en az üç yıllık deneyime sahip ve yazılı sınavları geçen işçilere sertifikalı maaş bordrosu profesyonel belgeleri sunmaktadır. Diğer birçok ülkede, yöneticilerin kariyerlerini ilerletmelerine yardımcı olacak benzer kuruluşlar vardır. Uygun referanslar ve uzun yıllara dayanan tecrübeyle, bordro yöneticisi nihayetinde lider bir İK şefi veya hatta şirketi içinde bir yönetici olma şansına sahip olabilir.
