Yatırım analisti olmak için gerekli dört adım vardır: ortaöğretim sonrası eğitim, ilgili iş deneyimi, iş başvurusu gönderme ve iş görüşmesi işlemini tamamlama. Bir yatırım analisti, gününün çoğunu ticari finansal raporları gözden geçirme, borsa performansını gözden geçirme ve kısa ve uzun vadeli olarak izlemesini sağlar. Bu bilgiyi kullanarak, müşterilere belirli bir şirketin hisselerini veya hisselerini almak veya satmak için en uygun zaman hakkında önerilerde bulunur.
Detaylara dikkat, disiplin ve odaklanma, yatırım analisti olmak isteyen herkes için çok önemlidir. Hassas analitik beyinler geliştirmiş, sayılarla çalışmaktan zevk alan ve bağımsız çalışmayı tercih eden insanlar, bu tür çalışmalarda en büyük memnuniyeti buluyorlar. Analistin öneriler oluşturmak için raporları ve verileri gözden geçirmesi beklendiğinden, bu işte diğer insanlarla sınırlı bir etkileşim vardır.
Bir yatırım analisti olmanın ilk şartı üniversite diplomasını almaktır. Derecesi muhasebe, matematik, işletme veya ilgili bir alanda olabilir. Yatırım endüstrisinde, doğruluk, hassasiyet ve prosedür konusunda eğitilmiş personel gerektiren bir miktar düzenleme vardır.
İlgili iş tecrübesi muhasebe, hisse senedi alım satımı, yatırım görevlisi veya sayman içerir. Bu işlerin tümü, sayılarla ve bilgisayarlarla çalışırken değerli deneyimler kazanmanıza izin verir. Bir yatırım analisti olmak isteyen çoğu insan için, elde ettikleri ilk iş, bir yatırım firmasında staj yapmaktır. Tipik olarak, bu resmi programın uzunluğu bir veya iki yıldır ve firmanın analisti kendi iş süreçlerinde ve beklentilerinde eğitmesine olanak tanır. Bu dönemde maaş oldukça düşüktür, ancak başarılı bir şekilde tamamlandığında, artan bir maaş aralığı vardır.
Bir yatırım analisti olarak bir işe başvururken, özgeçmişinizi ve mektubunuzu okuduğunuzdan, dilbilgisi veya yazım hatalarını iki kez kontrol ettiğinizden emin olun. Yatırım şirketleri için başvuru sürecinde kredi ve sabıka kaydı kontrolü gerektirmeleri giderek yaygınlaşıyor. Uygularken bunu aklınızda bulundurun. Kredisi yetersiz olan veya para yönetimi sorunu olan kişiler bu iş için uygun aday olarak kabul edilmezler.
İş görüşmesi sürecinde yatırım firmalarının en az iki görüşme turu vardır. İlk tur, insan kaynakları personeli ile birlikte ve bir ön görüşme. Standart bir soru listesine sahipler ve tam ve özlü cevaplar arıyorlar. Cevaplarını düşün, sakin ol ve getirdiğin becerilere odaklan. İkinci görüşme genellikle bölüm başkanıyla yapılır ve genellikle oldukça kısadır.
