Yaratıcı bir özgeçmişin (CV) profesyonel olması gerektiğini, ancak yine de diğer adayların özgeçmişlerinden ayrı olduğunu hatırlamak önemlidir. Bu hassas dengeyi sağlamak kolay değildir, ancak yaratıcı tasarım alanlarındaki iş uygulamaları için en başarılı yaklaşım olma eğilimindedir. Potansiyel işverenlerin web sitelerini görüntülemek ve yaratıcı bir CV yazmadan önce iş ilanlarını yakından okumak, size şirketin en yüksek iş değerleri hakkında bazı bilgiler vererek yardımcı olabilir. Yaratıcı özgeçmişinizi bu şirket değerleri göz önünde bulundurularak yapılandırmak iyi bir fikir olabilir. Ne de olsa, bir iş arayan olarak kendinizi tanıtmanın en iyi yolu, belirli bir firma için doğru seçimdir.
Potansiyel işverenlere iş için en iyi kişi olduğunuzu hemen göstermek için, yazdığınız CV'nin adınızı ve iletişim bilgilerinizi içeren başlangıç bölümünden hemen sonra net bir amaç ile başladığından emin olun. Hedefinizi bir şirketin kullandığı işin tam başlığı ile eşleştirerek, zaten dalga boyunda olduğunuzu gösteriyorsunuzdur. Örneğin, reklamı yapılan iş "Pazarlama Tasarımcısı aranıyor" ifadesini okuyorsa, ancak iş hedefinizi yalnızca "Tasarımcı" olarak listeliyorsanız, bu şirketin istedikleriyle eşleşmiyor. Bir adım daha ileri gidin ve reklamın "yarı zamanlı, arama sırasındaki konumu" gibi sıra dışı veya özel bir şey söylediğini belirterek reklamdan başka bir teklif kullanın. Bu durumda, şirketin ihtiyaçlarını anladığınızı ve tam olarak ne istediğini aradığınızı göstermek için o yaratıcı özgeçmişi "Amaç: Yarı Zamanlı, On-Call Pazarlama Tasarımcısı" üzerine yazabilirsiniz.
Yaratıcı özgeçmişinizde göstermeniz gereken ilk beceriler, potansiyel işverenin istediği niteliklerle ilgili en güçlü becerileriniz olmalıdır. Birçok işveren veya bir şirketin insan kaynakları departmanı, adayın pozisyon için kısa listeye uygun olup olmadığına karar vermek için her CV'yi hızlı bir şekilde tarar. İş tecrübenizi veya eğitim geçmişinizi seçin - hangisi size en çok şirketin aradığı ile en iyi şekilde eşleştiğini gösterir ve bunu ilk önce birini, ardından diğerini kullanır. Ödevinizi yapın ve web sitesinin "Hakkımızda" veya "Ekibimiz" bölümünü okuyarak şirketin ne tür çalışanlar istediği hakkında ipuçları arayın.
Çevrimiçi bir yaratıcı özgeçmiş göndermeniz istenirse, öne çıkmanıza yardımcı olacak harika bir fikir portföyünüze bir bağlantı sağlamaktır. En iyi örneklerinizi kullanın ve onları bir şirketin yeni bir yaratıcı kiralamadan beklediği işe mümkün olduğunca alakalı hale getirmeye çalışın. Bağlantıyı, CV'nizde bu örnek parçaları tartıştığınız bölüme yerleştirin. Tecrübeniz sınırlıysa veya göstermeniz gereken tek şey, giriş seviyesi bir yaratıcı pozisyon için birinci sınıf sınıf çalışmanızsa, şirketin aradığı tasarımcı türüne uyan mükemmel bir portföyün olması gerçekten fark edilmenize yardımcı olabilir . Portföy bağlantınızın sizi, iş başvurusunda bulunmak için her potansiyel işverenin kurallarına uyduğunuzdan ve CV'nizin yazım hatası veya başka hatalar olmadan profesyonel bir formatta olduğundan emin olmanıza izin vermeyin.
