Daha yüksek bir maaş, her çalışanın istediği bir şeydir. İşe başlamadan en az bir yıl sonra, başlangıç maaşınızdan daha yüksek bir maaş almanız beklenir. Bazı işlerde ilk görüşme aşamasında maaş görüşmeleri yapılabilir. Diğer işlerde, siz veya işveren zamanın doğru olduğunu hissettiğinde daha yüksek bir maaş ile pazarlık etmeniz beklenebilir. Başarılı bir maaş görüşmesine yol açabilecek bazı ipuçları ve teknikler vardır.
İlk adım, işvereninize, kendisiyle maaşınızla ilgili konuşmak istediğinizi bildirmektir. Bu, yüzleşmeyecek şekilde yapılmalıdır ve talep şahsen veya e-posta ile yapılabilir. İşveren isteğinize açıksa, maaş görüşmesinin tartışma için uygun bir konu olduğunu düşünebilir.
Maaşınızın daha yüksek olduğunu düşünüyorsanız, araştırmanızı yaptığınızdan emin olun. Sizinkine benzer iş maaşlarına göz atın. Sizinle aynı işi yapan bir kişinin diğer şirketlerden ne kadar kazandığını öğrenin. Bu bilgileri hem bir rehber hem de bir pazarlık aracı olarak kullanabilirsiniz.
Neden daha yüksek maaş almaya hak kazandığınızı düşündüğünüz nedenlerin bir listesini yapın. Bunlar iş rolünüzdeki değişiklikleri içerebilir. Örneğin, ilk görüşmenizde başlangıçta belirtilenden daha fazla iş verilmiş olabilir. İşiniz şimdi diğer personeli eğitmek olabilir. Çalışmanızın, sensiz gerçekleşmeyecek olan şirkete kar getirdiğini düşünebilirsiniz.
Yetenekleriniz ayrıca daha yüksek bir maaş pazarlığı yaparken bir faktör olabilir. Şirket içinde veya dışında eğitim veya öğretim kursları almış olabilirsiniz. Kazandığınız bu ekstra beceriler, müzakerelere dahil edilmeli ve mevcut veya gelecekteki iş rolleriniz bağlamında değerlendirilmelidir.
Maaş beklentilerinizde gerçekçi olun. Şu anki işinizin tıbbi bir plan gibi birçok faydası olabilir. Bu avantajlar diğer şirketler içinde bulunmayabilir ve maaşınızın bir parçası olarak düşünülmelidir. Bazı şirketlerin fayda planları gerçek parasal maaşın binlerce üstündeki değerdir ve bu, işverenler tarafından müzakereler sırasında gündeme getirilebilir.
Müzakereler, her iki tarafın da bir şekilde kazanmış gibi hissettiği ile ilgili. Özellikle paraya odaklanmayarak, daha geniş pazarlıklara açık olursunuz. Bunlar gelecekteki iş rollerini ve şirket içindeki tanıtımları içerebilir. Daha yüksek maaşlarla görüşürken, sakin ol ve durumu kontrol altında tut. İşvereniniz sizi pazarlık etmek için yeterince ciddiye aldı ve söyleyeceklerinizle ilgilenecek.
Bir teklif yapıldığında, üzerinde düşünmek ve uzun vadeli düşünmek için zaman ayırın. Belirtilen ilk maaş artışına atlamayın. Her iki taraf için müzakere başarılı olmuşsa, yazılı olarak yapıldığından emin olun.
Daha yüksek maaş isteyen çalışanlar için en büyük faktör reddedilme korkusudur. Araştırmanızı yaptıysanız ve daha yüksek bir ücret almayı hak ettiğinizi biliyorsanız, görüşmeler garanti edilir. İşveren evet ya da hayır diyebilir. Cevabınız hayırsa, becerilerinizi daha fazla takdir edecek birine vermenin zamanı olabilir.
