Teklifinizi tam olarak neyin getirdiğini belirleyerek yeni işinize harika bir başlangıç yapın. Mülakat süreci boyunca, sizi seçim adayı yapan şeyin ne olduğuna dair ipuçları vardı. İşverenden sizi yeni işiniz için işe almaya iten aynı özellik ve becerileri gösterdiğinizden emin olun.
Ödevinizi yapın ve yeni bir iş için ilk gününüzde sizden ne beklendiğini tam olarak anladığınızdan emin olun. Emin değilseniz, başlaması planlanmadan bir veya iki gün önce yeni amirinizle iletişime geçin. Bu şekilde varışta nereye ve kime rapor vereceğiniz gibi ayrıntıları kontrol edebilirsiniz. Bazı kuruluşlarda, ilk iş gününü daha sonra olacağınızdan farklı bir yerde ve yerde rapor edersiniz.
Ayrıca, uygun giyindiğinizden emin olun. Görüşme için işyerini ziyaret ettiğinizde diğer çalışanların nasıl giyindiğini fark etmiş olabilirsiniz. Ancak, varsayımlarda bulunmaktan kaçınmak ve özel tavsiye veya talimatlar istemekten daha iyidir. Bu, özellikle herhangi bir güvenlik veya sağlık önlemi gerektiren önlemleri gerektiren bir ortamda çalışıyorsanız geçerlidir.
Üniforma mı giymen gerekiyor? Eğer öyleyse, önceden verilip verilmeyeceğini veya ilk gününüzden sonra verilip verilmeyeceğini öğrenin. Ayrıca üniformayı satın almanızın istenip istenmediğini veya işveren tarafından verilip verilmediğini bilmek isteyeceksiniz. Yeni işiniz için bu tür ürünler gerekliyse, eldiven, çelik burunlu güvenlik ayakkabısı, baret, saç filesi vb. Ve özellikle yaygın olmasa da, bazı işverenlerden bireylerin kendi araç ve gereçlerini de sağlamaları gerekir.
Yeni bir işte ilk gün genellikle, personel departmanından bir temsilci veya acil amiriniz tarafından yapılabilecek bir tür oryantasyona katılım anlamına gelir. Oryantasyon bir kuruluştan diğerine değişmekle birlikte, genellikle kapsanan birkaç kilit bileşen vardır. Bunlar arasında kurumun misyonu ve yapısı, kilit kişiler, bordro bilgileri, sosyal haklar ve hizmetler bilgisi ile politikalar ve uygulamalar yer almaktadır.
Yeni bir iş aynı zamanda ilk gününüzde veya öncesinde belirli belgeleri sağlamak anlamına gelir. Federal yasa, işverenlerin tüm çalışanların yasal olarak Amerika Birleşik Devletleri'nde çalışmaya hak kazandıklarını göstermesini gerektirir. Vatandaşlık belgesine veya göçmen çalışma izni belgesine sahip olmalısınız. Hangi belgelere ihtiyacınız olduğunu öğrendiğinizden emin olun. Kopyaların kabul edilebilir olup olmadığını açıklayın - bazı orijinaller gerekebilir. Gerekli belgeler doğum belgenizi, Sosyal Güvenlik kartınızı, çalışma izniniz ya da yetkilendirmeniz, ehliyet, mesleki lisanslar ve sağlık formlarınızı içerebilir.
Oryantasyon ve gerekli evraklar tamamlandıktan sonra, yeni işiniz için size bir site veya çalışma alanı turu vermeniz muhtemeldir. Ek sarf malzemeleri ve ekipmanlara nereden erişebileceğiniz, telefon ve bilgisayar sistemlerinin nasıl kullanılacağı ve dinlenme odaları ve dinlenme odaları gibi olanakların nerede bulunabileceği gösterilebilir. Ayrıca, süpervizörünüzle birlikte gerçekleştireceğiniz belirli görevleri gösterebilecek bazı meslektaşlarınızla tanışabilirsiniz.
Yeni bir işe başlamak heyecan verici olabilir, ancak genellikle biraz zor. Unutma, hiç kimse sizden her şeyi bir kerede öğrenmenizi beklemiyor, ne de her şeyi ilk seferinde mükemmel şekilde yapmanız beklenmiyor. İhtiyacınız olduğunda yardım isteyin; Sizden ne beklendiğini bilmek için dikkatlice izleyin ve dikkatlice dinleyin. Kapsamlı hazırlık ve olumlu bir tutum yeni işinizi şimdiye kadarki en iyi işiniz yapabilir.
