Oyunculuk ajanları, sahnede veya ekranda hareket eden müşterilere odaklanan özel bir ajan türüdür. Bazen oyunculuk menajerleri olarak adlandırılan vekil ajanların işi, müşterileri için potansiyel rolleri bulmak ve müşterinin, yapım yönetmenleri ve yaklaşmakta olan bir eğlence prodüksiyonu için kimin işe alınacağı konusunda karar verecek olan diğer kişilerle seçmeler yapmasını sağlamaktır. Oyunculuk acentası çeşitli farklı eğlence ajanslarından biridir ve genellikle vokal sanatçıları, seslendiren sanatçıları ve eğlence topluluğunun diğer üyelerini temsil eden model temsilcilerinden ve yetenek ajanlarından benzersiz olarak kabul edilir.
Birçok durumda, bir oyuncu oyuncunun veya aktrisin, oyunculuk temsilcisi tarafından temsil edilmeden çalışmayı güvenceye alması imkansızdır. Bu tür ajanlar, sıklıkla, hak sahiplerinin isimlerini, kredilerini ve doğru kişilerin önünde görmelerini sağlamak için çeşitli stratejiler kullanarak, müşterileri için savunuculuk görevi görür. Bu, oyunculuk temsilcilerinin, belirli bir proje için kimin işe alındığını ve kimin işe alınmadığını söyleyen, döküm direktörleriyle ve diğer kilit kişilerle doğrudan temas halinde olmasını sağlar.
Vekil ajanlar, çabaları için komisyon almak temelinde müşterileri temsil etme konusunda anlaşmaya varırlar. Komisyon, acentenin çabaları sonucunda işe alındıktan sonra müşteri tarafından kazanılan brüt ücrete dayanmaktadır. Bazı durumlarda, oyunculuk acentesi, oyuncunun, aracının doğrudan müdahalesi olmadan indirebileceği eğlence ile ilgili diğer işler konusunda bir tür komisyon hakkına sahip olabilir. Komisyon yapısını çevreleyen tam şart ve koşullar, temsilci ve oyuncu tarafından kararlaştırılan ve imzalanan resmi bir sözleşmede tanımlanır.
Oyunculuk acenteleri hayatlarını komisyonlardan kazandığı için, müşterilerinin çoğunu mümkün olduğunca iyi oyunculuk işlerine yerleştirme konusunda kazanılmış bir ilgileri vardır. Bununla birlikte, bir aracının öncelikli olarak müşterileri sonra çok az aranan müşterilere çok az dikkat ederek müşterilerin aradığı bir veya birkaçına odaklanacağı durumlar olmuştur. Bu gerçekleştiğinde, müşteri, yetenek ajansı ile ilişkili başka bir acenteye devredilebilir veya acentelerin bir aktör için kayda değer bir şey yapamayacağı duygusu varsa diğer yetenek ajanslarına bile takas edilebilir.
