İşverenler tarafından rutin olarak sorulan belirli bir proje yöneticisi (PM) mülakat soruları var. Bu sorgular genellikle proje yöneticisi sorumluluklarını ve tutumlarını ilgilendirir. Mülakat yapanların çoğu birçok soru sorsa da, başvuru sahibi bazı proje yöneticisi görüşme cevaplarını önceden hazırlamalıdır. Bireysel güçlü ve zayıf yönlerle ilgili tipik sorguların yanı sıra, gelecekteki bir Başbakan, deneyimini, liderlik yeteneklerini, iş anlayışı ve genel motivasyonunu nasıl açıklayacağını bilmekten de yararlanabilir.
Proje yöneticisi görüşme sorularının iyi bir bölümü, liderlik yeteneklerine ve genel yönlere dayanmaktadır. Bir proje yöneticisinin görevi, başlangıçtan bitime kadar tüm projeleri planlamaktır. Liderlik ve yönlendirme ile ilgili ortak proje yöneticisi görüşme soruları “Proje özellikle can sıkıcı olduğunda kendiniz ve ekip üyeleriniz için motivasyonu nasıl koruyorsunuz?” Veya “Bir ekip üyesi veya müşteriyle bir anlaşmazlığınız olduğunu söyle. Bunu nasıl çözdünüz? ”Bir görüşmeci ayrıca“ Stresli son başvuru tarihlerini nasıl idare ediyorsunuz? ”Diye sorabilir.
Bir görüşmeci önce kendisini tanımlaması için bir iş adayını davet edebilir. Bu istek açık uçlu görünse de, aday yaşamının son birkaç yılından itibaren biyografik detayları basitçe yaymamalıdır. Görüşme yapan aday, adayın deneyim ve kişiliğinin ve konumuyla nasıl ilişkili olduğuna dair temel bir açıklama yapmayı istemektedir. Röportajda dinlendirici ve rahat bir his varsa, bir aday birkaç belirsiz kişisel ayrıntı içerebilir. Yine de, daha büyük olasılıkla, görüşmeci adayın bu özel kariyer yolu için kalıba nasıl uyduğunu bilmek istemektedir.
Bir adayın görüşme sırasındaki amacının esasen kendisiyle övünmek olmasına rağmen, dürüstlüğün beklendiğini ve takdir edildiğini unutmamak gerekir. “En büyük zayıflığınız nedir?” Sorulduğunda bir aday yalan söylememelidir. Bununla birlikte, bir zayıflık olarak algılanan bir gücü atmak gerekli değildir. Potansiyel bir çalışanın gerçek bir zayıflığı belirtmesi ve başarılı bir şekilde nasıl fethettiğini tartışması en iyisidir. Görüşme yapan kişi dürüstlüğü takdir ederken, görüşmeci yalan söyleme konusunda endişelenmek zorunda kalmayacaktır.
Bu açık uçlu proje yöneticisi röportaj sorularından bir diğeri: "Proje yöneticisi olarak deneyimlediğiniz tipik bir iş gününü tanımlayın" olabilir. Burada görüşmeci adayın çalışma gününün sekiz saatini özetlemesini beklememektedir. Muhtemelen görev devretmekten, zaman çizelgelerini ve çalışanlarını yönetmeye kadar çeşitli görevler aramaktadır. Potansiyel proje yöneticisi röportaj sorularını araştırmak en iyisi olsa da, deneyimli bir proje yöneticisi bu gibi sorulara kolaylıkla cevap verebilmelidir.
