Yönetici geliştirme programları, çalışanlarda liderlik ve yönetim becerilerinin geliştirilmesine yardımcı olan işletme eğitimi kurslarıdır. Bazı durumlarda, yönetici geliştirme programları, şirketler tarafından potansiyel yönetici veya yönetim materyali olduğu düşünülenleri eğitmek için kullanılır. Diğer durumlarda, yönetici geliştirme programları, liderlik becerilerini geliştirmek veya başka bir işletme bilgisi veya uygulaması üzerine yoğunlaşmak isteyen işletme yöneticilerine ve yöneticilere kısa vadeli eğitim programları sunan işletme okulları tarafından desteklenmektedir. Eğitimin kaynağına bağlı olarak, bu programlar birkaç hafta içinde tamamlanabilir veya birkaç ay sürebilir.
Birçok şirket, şirket lideri olma potansiyeline sahip olanlar için yapılandırılmış eğitim programlarına duyulan ihtiyacı kabul etmektedir. Bu programlar sadece bu çalışanları sağlam iş ve yönetim ilkeleriyle eğitmekle kalmaz, aynı zamanda şirkete her yönetim veya yönetici adayını yakından değerlendirme fırsatı verir. Bazı durumlarda, bir şirket bu programlara yakın zamanda kolej veya üniversiteden mezun olmuş yeni işe alımlar verebilir, ancak vaatlerini gösteren mevcut çalışanlar yürütme geliştirme programlarına da kaydedilebilir. Şirket destekli programlar içeriğe göre değişir, ancak genellikle çevrimiçi veya sınıfta teorik eğitimi gerçek iş deneyimi ile birleştirir. Program katılımcılarının, program eğitiminin bir parçası olarak birkaç farklı yerde çalışması beklenebilir.
İşletme okulları tarafından geliştirilen ve desteklenen programlar şirket eğitim programlarından çok farklı şekilde çalışır. Bu yürütme geliştirme programları, yönetim yeteneklerini zaten kanıtlamış olan ve örgütleri içinde zaten önemli sorumluluklara sahip olan iş profesyonelleri için sürekli eğitimi temsil eder. Performansındaki veya bilgisindeki eksikliklerden endişe duyan profesyoneller, yeteneklerini geliştirmek için bir geliştirme programına katılmaya karar verebilirler. Bazı şirketler ayrıca çalışanlardan, üst düzey çalışanların gelişimine olan ilginin bir parçası olarak genel yönetici geliştirme programlarına katılmalarını isteyebilir.
Her işletme okulu yürütme geliştirme programı farklı yapılandırılmıştır, ancak bazı programlar diğerlerinden daha esnek olabilir. Çalışan yöneticilere ve yöneticilere yönelik olduklarından, genellikle en fazla birkaç hafta süren kısa vadeli, yoğun programlardır. Maliyet, özellikle büyük işletme okullarında genellikle önemlidir, ancak bu maliyetler program boyunca genellikle oda ve yönetim kurulunu içerir. Liderlik ve yönetim derslerine ek olarak, katılımcılar programın bir parçası olarak finans ve pazarlama gibi çeşitli iş alanlarında lisansüstü eğitim alabilirler.
