Azınlık bursları, alıcının azınlık durumuna göre tamamen veya kısmen verilen burs veya maddi yardım türleridir. Bu tür burslar, eğitim için finansal yardım olarak veya staj yapmak veya araştırma yapmak isteyen azınlıklara fon sağlamak için verilmektedir. Azınlık burslarının amacı, genel olarak azınlıklara, sahip olmadıkları fırsatlara sahip olmalarını sağlamak ve iş yerlerine daha fazla çeşitlilik kazandırmaktır. Afrikalı Amerikalılar, kadınlar, engelliler ve diğer birçok azınlık grubu da dahil olmak üzere birçok farklı grup azınlık bursları için uygun olabilir. Bu tür burslar biraz tartışmalıdır, çünkü bazı insanlar eğitim, araştırma ve diğer kaygılar için paranın ırka değil, ihtiyaca ve değere dayalı olarak ödenmesi gerektiğine inanmaktadır.
İki ana azınlık burs şekli vardır: eğitimi finanse edenler ve stajları, işleri veya araştırmaları finanse edenler. Bazı durumlarda, bu burslar, tamamen azınlık statüsüne dayanarak verilir, ancak alıcının asgari akademik veya iş performansı standartlarını tutması zorunludur. Diğer durumlarda, azınlık arkadaş grupları liyakat esaslıdır, ancak bu arkadaşlıklar için rekabet belirli bir azınlık grubuyla sınırlıdır. Bir burs almadan önce, belirli bir okula veya işe kabul edilmek ve birinin azınlık statüsünü dikkate alan veya almayacak bir süreç için başvuruda bulunmak ve hala kabul edilmek gerekir.
Azınlık bursları, işyerlerini ve eğitim kurumlarını çeşitlendirmek ve azınlıklara, özellikle de kendi başlarına eğitim alamayanlar için daha fazla fırsat sunmak için tasarlanmıştır. Eğitim bursları azınlıklara, azınlık olmayan gruplar tarafından geleneksel olarak egemen olan daha iyi işlere girmelerini sağlayan eğitimler almalarına izin verir. Öyleyse, azınlık eğitimi bursları, azınlıkların eğitim yoluyla kendilerini daha iyi hale getirmelerine ve yüksek ücretli işlere daha fazla çeşitlilik getirmelerine izin vermektedir. Bu çeşitlilik önemlidir, çünkü bu tür işlerin işyeri kültüründe ince değişikliklere izin verir ve hatta bazı mesleklerin hedeflerini ve değerlerini değiştirebilir.
Arkadaşlarınızın cinsiyetine, ten rengine veya diğer doğuştan gelen niteliklere dayanmasının adil olduğu konusunda çok fazla tartışma vardır. Bazıları, çoğu durumda, azınlık olmayan gruplarda, paraya ihtiyaç duyanlar, daha fazla olmasalar bile, ve bursların ihtiyaca dayanması gerektiğine inanıyor. Diğerleri azınlık burslarının yalnızca daha çok ırk veya cinsiyete dayalı para vererek daha fazla ayrımcılığa yol açtığına inanmaktadır. Azınlık arkadaşlarının savunucuları çoğu zaman azınlıkların arkadaşlık bültenlerine ihtiyaç duymalarının nedeninin çoğunluk grupları tarafından yapılan baskının onların eğitime veya bazı işlere katılmalarını engellediğine işaret ettiğini belirtmiştir.
