İnsan Kaynakları alanında ya da insan kaynakları alanında bazı kariyer planlaması yapan biri, ne tür bir endüstride çalışmak istediğini düşünmeli ve onu bu ortam için en iyi hazırlayabilecek bir eğitim aramalı. İK veya işletme alanında lisans derecesi, İK'de çalışmakla ilgilenen bir kişi için oldukça gereklidir, ancak düşük seviyeli pozisyonlar bir önlisans derecesi ile edinilebilir ve daha üst düzey pozisyonlar genellikle İK konusunda yüksek lisans derecesi gerektirir. İK'da kariyer planlamasının yaygın olması, bir kişinin belirli bir kariyer planlaması yapması veya okulda özel bir odağı düşünmesi için en kolay olabileceği anlamına gelir.
İK'da kariyer planlaması genellikle bir İK başvurusunda bulunan kişiden genel olarak beklenen gereksinimleri dikkate alarak başlar. Geçmişte, birisi iş alanında temel bir derece veya belirli bir alanda çalışan geniş deneyime sahip bir insanı bulabilirdi. Bununla birlikte, İK pozisyonları giderek daha rekabetçi hale geldiğinden, İK'de çalışmak isteyen birisinin daha spesifik ve kapsamlı bir eğitim veya eğitim durumu gerekmektedir. Bu nedenle, hangi sektörde çalışmak istediğini düşünerek birinin İK'da kariyer planlamasına başlaması en iyisidir.
İK'da etkin kariyer planlaması, genellikle kariyerinde gitmek istediği yönü net bir şekilde bilen bir kişi ile başlar. İK'daki çoğu pozisyon iş veya insan kaynakları alanında lisans derecesi gerektirir; İK'da belirli bir program sunmayan okullar genellikle genel işletme veya işletme yönetimi programı içinde bir İK odağına sahiptir. Bir çalışanın iş derecesi, özellikle büyük bir şirketin İK bölümünde düşük seviyeli bir pozisyonda çalışmaya başlamasına yardımcı olabilir, özellikle de lisans derecesine doğru çalışmaya devam edebilir. İK'da daha fazla kariyer planlaması genellikle gelecekteki kariyer hedeflerini belirleyen bir kişiyi içermelidir.
Bir şirket görevlisi pozisyonunda çalışmak isteyen biri, İK veya işletme alanında yüksek lisans yapmayı düşünebilir. Bu tür bir lisans genellikle lisans derecesinin ötesinde birkaç yıl eğitim gerektirir, ancak birinin kurumda bir memur pozisyonuna ilerlemesini kolaylaştırabilir. Bir hukuk firmasında İK departmanı, hastane veya yazılım geliştirici gibi belirli bir alanda çalışmak isteyen herkes, kendisine bu yönde yardımcı olabilecek kursları da düşünmelidir. İşletme ya da İK derecesini alırken, kolluk kuvvetleri, sağlık ya da bilgisayar bilimleri gibi bir alana odaklanma, birisinin o belirli işyerlerinde çalışacak niteliklere sahip olmasına daha iyi yardımcı olabilir.
