Bilgi teknolojisi (BT) firmaları genellikle dünyanın farklı yerlerindeki çok sayıda analist, programcı ve teknisyen istihdam eden çok uluslu şirketlerdir. Yurtdışındaki teknoloji işlerine girmeye çalışan bir kişi, endüstriye özgü bir üniversite derece programını tamamlamalı ve bu alanda bazı iş tecrübeleri edinmelidir. Lojistik nedenlerden ötürü, birçok kişi yurtdışında teknik işler ararken, başkalarının bu tür rollere başvurmadan önce göçmenlik avukatlarına danışırken şirketleri işe alma yardımından yararlanmaktadır. Avukatlar ve bazı devlet kurumları, iş başvurusunda bulunanların normalde yabancı işçilerin sahip olması gereken çalışma izinlerini ve vizelerini almalarına yardımcı olabilir.
Dünyanın dört bir yanındaki üniversiteler bilgisayar bilimi, veri sistemleri analizi ve programlama gibi konularda hem lisans hem de lisansüstü derece dersleri vermektedir. Akademik standartlar ülkeler arasında farklılık gösterdiğinden, yurtdışında teknik işler için başvuran kişilerin, uluslararası kabul görmüş diploma veya diploma programları sunan bir eğitim kurumunda çalışmalarını tamamlamış olmaları gerekir. Bazı ulusların vatandaşları, yabancı işverenlere akademik referanslarının kanıtlarını sağlayan ulusal elçiliklerinden veya konsolosluğundan belgeler elde edebilmektedir. Alternatif olarak, yabancı kökenli bir iş başvurusunda bulunan aday, işverene, kursun tamamlandığı üniversite için iletişim bilgilerini sağlayabilir.
Bazı yurtdışı teknoloji işleri, çok sayıda yerli BT mezununun ve deneyimli profesyonellerin mevcut pozisyonlar için rekabet ettiği teknolojik açıdan gelişmiş ülkelerde dayanmaktadır. Birçok firma yalnızca yurtiçi istihdam web sitelerinde iş ilanı verir; bu durumda, yabancı bir işçinin bu tür ilanları bulmak ve anlamak için ikinci dil becerilerine sahip olması gerekebilir. Daha az varlıklı ülkelerde, göreceli olarak az sayıda insan belirli BT rollerini üstlenebilmek için gerekli becerilere sahiptir ve işverenler bazen proaktif olarak denizaşırı iş adayları aramaktadır. Bu alanların bazılarındaki ücretler, Batı ülkelerine kıyasla düşüktür, ancak bazı BT uzmanları, gönüllü olarak veya bu gibi yerlerde minimum ücret karşılığında yurtdışındaki teknik işlerde çalışma tecrübesi kazanırlar. Bazı deneyimler kazanmış olan bu kişiler genellikle diğer yerlerdeki daha yüksek oranda telafi edilmiş rollere başvurmak için daha iyi hazırlanmaktadır.
Pek çok personel kurumu BT işleri için nitelikli başvuru sahipleri bulma konusunda kararlıdır ve bu firmalardan bazıları sadece yurtiçi işverenlerle çalışmakta, bazıları da yurtdışı firmalarla çalışmaktadır. Bu nedenle, yurtdışında teknik işler bulmaya çalışan bir kişi bu ajanslardan birine güncel bir özgeçmiş ve istenen çalışma yerlerinin bir listesini sağlamalıdır. Bu firmalar doğrudan diğer ülkelerdeki işverenlerle irtibat kurar ve bu da iş başvurusunda bulunanların ücret ve iş sözleşmeleri müzakere etmek için güçlü bir yabancı dil becerisine sahip olmaları gerekmediği anlamına gelir. Bununla birlikte, çalışma yerine bağlı olarak, bir kişi yurtdışına taşınmadan önce ikinci bir dil öğrenmekten yararlanabilir.
