Aralarından seçim yapabileceğiniz oldukça farklı bir özgeçmiş biçimleri vardır. En yaygın olanlardan bazıları kronolojik format, performans formatı, işlevsel format ve hedeflenen formattır. Bu formatlar, bireyin becerilerini ve deneyimlerini belli bir şekilde sergilemek istediğinde iyi bir seçimdir. Alternatif biçimler ve evrensel biçimler, yaratıcı alanlarda veya birinin hangi biçimi kullanacağından emin olamayacağı durumlarda iyi seçimlerdir.
En yaygın özgeçmiş formatlarından biri, kronolojik formattır. Bir kronolojik özgeçmiş, başvuru sahibinin deneyimini, becerisini, eğitimini ve çalışma geçmişini kronolojik bir sırayla listeler. Bu, uzun bir çalışma geçmişine veya çok fazla deneyime sahip kişiler için iyi bir seçim olabilir, ancak yeni mezun olan biri için en iyi seçenek olmayabilir. Kronolojik bir format kullanırken, en son konum ve niteliklerden başlayarak bilgileri listelemeniz önerilir.
Performans formatı kronolojik formata çok benzer ve tek gerçek fark, bunun yazarın çalışma performansını ve özel başarılarını sergilemesine izin veren özgeçmiş formatlarından biri olmasıdır. Bu, seçtikleri alanlarda çok iyi performans gösteren kişiler için iyi bir seçim olabilir. Çalıştığı şirketler ve irtibatlar hakkındaki bilgiler de dahil edilebilir.
Becerilerini vurgulamaları gereken kişiler için fonksiyonel formatın kullanılması önerilir. Bu, daha çok kariyer fonksiyonlarına ve önceki pozisyonlarda beklenenlere odaklanan özgeçmiş formatlarından biridir. Biçim bazen birileri yeni bir alana girmek istediğinde kullanılır, ancak yine de verimliliğini ve iş deneyimini belirli bir sektöre odaklanmayan bir şekilde kanıtlamak istiyor.
Hedeflenen format en çok birileri belirli bir pozisyon için başvurduğunda kullanılır. Bu formatı kullanırken, yazar sadece başvurduğu pozisyon ile ilgili olan becerileri, tecrübeleri ve eğitim bilgilerini listeler. Bu, özgeçmişin "hedeflenmesine" yardımcı olur ve potansiyel bir işverenin, başvuru sahibinin alakasız bilgi aramak zorunda kalmadan iyi bir eşleşme olup olmadığını görmesini kolaylaştırır.
Alternatif özgeçmiş formatları, başvuru sahibine kendisine daha fazla odaklanma şansı sunar. Bir uygulamaya, alevlilik ve kişilik hissi katabilir. Bu format genellikle yaratıcı pozisyonlar için başvururken kullanılır ve başvuru sahibine başarılarından ziyade kişiliğini sergilemesinde yardımcı olur.
Evrensel format, diğer tüm formatların özelliklerini içerebileceğinden, muhtemelen tüm özgeçmiş formatlarının en esnek olanıdır. Bu formatı kullanırken, başvuru sahibi, kendisini sınırlamak zorunda kalmadan, başka bir özgeçmiş formatındaki unsurları içerebilir. Uzmanlar, genellikle bir başvuru sahibi hangi bilgileri içereceğinden veya hangi formatı kullanacağından emin olmadığında bu formatın kullanılmasını tavsiye eder. Bu yüzden sık sık kendi özgeçmişlerini yazan insanlar tarafından seçilir.
