Yeni hemşirelik mezunları için işler, genellikle küçük tıbbi ofislerdeki pozisyonlardan büyük hastanelere kadar pek çok alanda bol miktarda çeşitlilik göstermektedir. Deneyime ve yerleştirmeye bağlı olarak, yeni hemşirelik mezunlarına yönelik işler, evde sağlık yardımlarından araştırma görevlilerine kadar değişebilir. Sağlık klinikleri tipik olarak iyi bir hemşirelik işi kaynağıdır.
Çoğu hemşire hastanelerde çalışır. Bununla birlikte, birçok başka işletme de hemşire istihdam etmektedir. Okullar ve kolejler, sağlık şirketleri gibi, hemşireler için de genellikle açıklıklara sahiptir. İşçinin tazminat programları, seyahat hemşireliği fırsatları ve sağlık çağrı merkezlerinin hepsi, bazı deneyimleri olan yeni hemşireler için genellikle mevcuttur. Halk sağlığı hemşireliği pozisyonları, yeni hemşirelik mezunları için genellikle mevcuttur.
Kan numuneleri toplayan veya ilaç testi yapanlar gibi laboratuvarlar genellikle hemşirelere ihtiyaç duyar. Yeni hemşirelik mezunları için işler genellikle talebin özellikle yüksek olabileceği kritik bakım veya acil servislerde bulunabilir. Yerel olarak iş bulamayan hemşireler, yeniden yerleşmek istiyorlarsa, yeni hemşireler mezunlarının işleri bazen yoğun nüfuslu şehirlerde çok daha fazla olduğundan, başka yerlerde iş bulabilirler.
Yeni mezun hemşirelik işleri genellikle bir hemşirelik programı aracılığıyla irtibat kurularak bulunabilir. Öğrenciler, hemşirelik dereceleri tamamlandıktan sonra atıfta bulunmak için doktorlardan idarecilere kadar bir temas dosyası tutmaya gayret etmelidirler. Bunlar hem referansların yanı sıra hem de iş ilanları olarak görev yapabilir.
Hastaneler genellikle asgari sayıda deneyimli hemşireyi personel üzerinde tutmayı tercih eder. Bununla birlikte, yeni hemşireler, kariyerin talep ettiği düşünüldüğü için sıklıkla iş bulabilirler. Düşük ücretli hemşire işlerinden deneyim kazanmak veya ücretsiz bir klinikte gönüllü olmak, kişinin daha büyük, daha kazançlı bir konumda deneyimli bir hemşire olarak işe alınma şansını artırabilir.
Özel programlar genellikle yeni mezunlar almaktan kaçınır. Bu programlar tipik olarak, bol deneyime sahip hemşireleri tercih etmektedir. Uzmanlık alanlarında çalışmak isteyen yeni hemşireler, öncelikle cerrahi veya acil durum programlarında istihdam bulabilirler. Ayrıca, fazladan hemşirelik kursları ve sürekli eğitim kredisi ile eğitimlerini ilerletmek de onu daha fazla istihdam edilebilir hale getirebilir.
Tıbben ilgili alanlardaki deneyim, yeni hemşirelik mezunlarına iş bulma konusunda bir yol daha. Bir hastanede veya başka bir sağlık merkezinde önceki çalışmalar çoğu zaman bir işe yeni bir mezun girişi sağlayabilir. Acil tıbbi teknisyen, sağlık hizmeti gönüllüsü veya yardımlı bir yaşam yardımcısı olarak tecrübe etmek, daha önce deneyime sahip olmayan diğer yeni hemşirelere üstünlük sağlamak için yeni bir hemşire sağlayabilir.
