Bilgi yönetimi işleri, bir şirketin veya kuruluşun personeli aracılığıyla sahip olduğu yöneticilerden en genç pozisyonlara kadar değişen tüm insani bilgi kaynakları için merkezi referans noktaları oluşturmaya yardımcı olur. Bir kuruluşta bu hedeflere ulaşmada yardımcı olabilecek birkaç farklı iş türü vardır, ancak bu hala gelişen süreçte bir alandır, yani birçok kuruluş iş tanımlarını ve unvanlarını tanımlamaya odaklanmaya devam eder.
Alanında kariyer peşinde olan bireyler genellikle, bir kurumun tüm belgelerini ve gelecekteki başarıya katkıda bulunabilecek bilgileri almak için elektronik dosyalarda arama yapmak, çalışanlarla yazılı olmayan önemli bilgileri toplamak üzere görüşmek üzere bölümün temel amacını destekleyen iş tanımlarına sahiptir. aşağılaması veya belgelenmesi, anlaşılması kolay iletişim paketlerinde her şeyi organize etmek ve ardından bilgileri kuruluş içinde paylaşmak.
Bu iş ünvanları, birçok bebek patlaması emeklilik yaşına yaklaştıkça daha da önem kazanıyor, yani bu çalışanlar artık belirli şirket bilgileri sağlamak için ofiste olmayacaklar. Firmalar yeni bilgi yönetimi işleri yaratıyor veya şu anda buna karşı koymak zorunda oldukları işleri genişletiyorlar. Bu alandaki işlerin çoğu araştırma alanına girmekte ve bilgi yönetimi analistine benzer bir ünvan almaktadır. Bu tür analistlerden, bilgi teknolojisindeki meslektaşlar veya BT gibi departmanlardan genellikle bir projenin ihtiyaçlarını araştırması, ihtiyaçları karşılamada karşılanması gereken şartları oluşturması ve çözümleri uygulayan ekip üyelerine yardım etmesi istenir.
Bir analistin araştırma yapması, veri toplaması ve girmesi, belgelerin standart ve optik karakter tanıma taraması yapması, çalışanlarla şahsen görüşmesi ve ses kaydı oturumlarına katılması gerekebilir. Analistlerden ayrıca ekip üyelerinden teknik yazarlar, yazılım mühendisleri / geliştiricileri, kütüphane bilimi uzmanları ve veritabanı yöneticileri gibi diğer bilgi yönetimi işlerinde destek vermeleri istenir.
Tipik destek rolleri endeksleme, kataloglama, organize etme, hassaslaştırma, özetleme, veri madenciliği ve veri yayınlamayı içerebilir. Veri madenciliği, aksi takdirde farkedilmeyecek bilgileri açığa çıkarmak için gelişmiş yüksek teknoloji teknikleri ve araçlarının kullanılmasıdır.
Denetleme ve üst düzeylerdeki bilgi yönetimi işleri, genel iş ve BT'deki benzer mesleklerle aynı başlık ve sorumluluklara sahip olma eğilimindedir. Birincil iki fark, başlıkların genellikle “bilgi yönetimi” nden önce gelmesi ve işlerin genellikle bu alanda özel bir deneyim gerektirmesidir. Yönetici seviyesindeki bir pozisyon için istenen nitelikler genellikle işletme yönetimi, bilgi teknolojisinde arka plan, özellikle bilgi yönetiminde araştırma deneyimi ve kanıtlanmış yönetim becerileri konusunda sağlam referanslara sahip birini arar. Bu meslek unvanları ve nitelikleri, genellikle sahip olduğu kuruluşlar için alandaki en üstteki işe kadar devam eder: baş bilgi subayı.
