Pek çok kişi hemşirelerin sadece doktor muayenehanelerinde veya hastanelerde çalıştığını düşünme eğilimindeyken, gerçek şu ki, eğitimli hemşire için birkaç farklı hemşirelik kariyeri mevcut. Bunların çoğu hastalarla çalışmayı gerektirse de, meslekte standartların korunmasının yanı sıra sigorta tazminat taleplerinin değerlendirilmesinde çalışılan hemşirelik işleri de vardır. Nitelikli bir hemşireye açık olan çeşitli bakım işlerinin birkaç örneği.
Pek çok hemşire genellikle bir hastanenin veya başka bir sağlık tesisinin çalışanları olsa da, gezici hemşire olma seçeneği vardır. Temel olarak, seyahat eden bir hemşire atamaları seçmekte ve istediği yerde çalışmakta özgürdür. Sağlık tesisleri, vaka yükünü idare edecek yeterli personel bulunmadığında hastalara bakım sağlamak için sık sık seyahat eden hemşirelerle sözleşme yapar. Seyahat eden hemşirelere genellikle maaş ödenir ve hastalık veya tatil zamanı gibi faydalar tahakkuk ettirilmez veya bir sağlayıcı tarafından sağlık sigortası yaptırılmaz. Ancak, maaş, ücretlere ek olarak çeşitli faydalar sağlayan bir personel hemşiresinden bir miktar daha yüksektir.
Evde sağlık ve bakım personeli pozisyonları ayrıca nitelikli hemşirelere mükemmel hemşirelik kariyerleri sunar. Evde sağlık , evde sınırlı olan hastaların bakımını içeren geniş bir terimdir. Bu normalde hastaya haftada iki ila üç kez muayene etmeyi, iyileşme yolundaki ilerlemelerini izlemeyi, ilaçlarını denetlemeyi ve gerektiğinde ve gerektiğinde hastanın doktoruna danışmayı içerir.
Bir bakımevinde hemşire çoğu durumda yaşam boyu bakım sağlar. Tüm hemşirelik kariyerlerinde, hasta için rahatlık sağlarken, muhtemelen en yüksek derecede profesyonel tarafsızlık gerektiren bir seçenektir. Pek çok bakımevi programı yalnızca son derece rahatsızlığı olan ve uzun süre yaşaması beklenmeyen hastaları kabul eder. Diğer ev sağlık bakımı hemşireliği kariyerlerinde olduğu gibi, hastanede çalışan hemşire, kendilerine atanan hastalarını haftada iki veya daha fazla kez görecek, aileye destek ve rahatlık sunacak ve hastanın mümkün olduğunca rahat olması için mümkün olan her şeyi yapacaktır.
Hastalarla doğrudan teması olan hemşirelik işlerinin yanı sıra, hemşirelik kariyerleri ayrıca meslek içinde yüksek standartlar sağlamaya çalışan dernekler ve diğer akreditasyon kurumlarıyla çalışmayı da içerir. Bu tür bir kariyer seçen hemşireler, hemşirelik lisansları için başvuruları inceleyen ve sertifikalı hemşirelerin, kimlik bilgilerini korumak için yerine getirmeleri gereken kural ve düzenlemeleri tanımlamaya yardımcı olan yetki kurullarına dahil olmaktadır. Bazı durumlarda, bir dernek veya sertifikalandırma kurumunun istihdamında olan hemşireler, başka bir hemşireye karşı açılan bir şikayetin tahkimine karışmaktadır.
Hemşirelik kariyerleri ayrıca bir sigorta şirketinin çalışanı olarak çalışmayı da içerir. Örneğin, hemşire, hasta tarafından sunulan talepleri veya doktor tarafından önerilen doktor testleri veya tedavileri gözden geçirmekle sorumlu olabilir. Buradaki düşünce, doktor tarafından izin verilen tedavilerin kapsamının poliçe şartlarına uygun olmasını sağlamak ve böylece tamamen veya kısmen sigorta şirketi tarafından ödenmesidir. Prosedürleri önceden onaylamanın gerekli olduğu durumlarda, bir sigorta acentesinin personeli ile ilgilenen hemşireler, prosedürlerin, sigorta sağlayıcısının ilgili tüm masrafları ödemeyi kabul etmeden önce, poliçede bulunan şartlarla yerine getirildiğinden emin olmak için doktorlarla etkileşime girer.
