Farklı Güven Yönetici İşleri Nelerdir?

Bir güven yöneticisi veya mütevelli, para veya malvarlığını başkalarının yararına olan güveninde tutan herhangi bir kişi veya kuruluştur. Güven yöneticisi işleri bankalarda veya diğer finans kurumlarında, hukuk firmalarında veya kar amacı gütmeyen sektörlerde bulunabilir. Güven yöneticisi işlerinin görevleri, güven enstrümanının özel gereksinimlerine, güvenin kim olduğunu ve nasıl ödeneceğini belirleyen bir sözleşme türüne göre değişecektir.

Bir güven tipik olarak üç partiden oluşur. Güven, para ya da malvarlığı ile güven yaratan kişi ya da varlıktır. Yararlanıcı veya yararlanıcı, örneğin küçük bir çocuk gibi, güven yaratıldığı kişilerdir. Güven yöneticisi, güvene nezaret eder ve varlıkları faydalanıcı yararı için güvende belirtilen özel yönergelere göre yatırım yapar veya dağıtır.

Birçok güven yönetici işi bankalar ve diğer finansal kurumlar içerisindedir. Bazı bankaların yönetime güvenmeye adanmış bütün bir departmanı vardır. Bu uzmanlar, birden fazla bireysel, kurumsal veya yardım güvenini idare eder. Güven idaresi, güven belgesinin okunmasını ve anlaşılmasını ve bazen güven döneminde ilave faiz kazanmak için fonların yatırımını içerir. Güven yöneticisi, güven fonlarının faydalanıcılara düzenli aralıklarla veya güven dönemi sonunda götürü bir miktar olarak ödenmesinden de sorumlu olacaktır.

Güven yöneticisi işleri de hukuk bürolarında bulunabilir. Güvenleri, genellikle geçerli güven yasalarında uzman olan avukatlar tarafından belirlenir. Tröstler bazen bir iradenin bir parçası olarak kurulduğundan, idareyi idare eden avukat geçici veya kalıcı olarak bir güven yöneticisi olarak görev yapabilir. İflas durumunda, genellikle borçluların paralarının veya varlıklarının toplanmasını, satılmasını ve geçerli iflas yasalarına göre alacaklılara ödenen gelirlerini sağlamak üzere mütevelli görevi yapmak üzere atanmış avukatlar.

Bazı durumlarda, güven belgesi, varlığı yönetmeye hizmet edecek varlık olarak kar amacı gütmeyen bir kuruluş kuracaktır. Bu durumda güven yöneticisi, kar amacı gütmeyen kuruluş tarafından işe alınabilir. Küçük kar amacı gütmeyen kuruluşlar bu yetkisini yasal uzmanlıklarından dolayı bankalara veya avukata devrederler.

Güven yöneticisi işleri genellikle en az iki yıllık bir üniversite derecesi gerektirir ve birçoğu dört yıllık bir lisans derecesi veya daha fazlasını gerektirir. Avukat yöneticileri lisans derecesine ek olarak doğal olarak hukuk derecesine sahiptir. Güven yöneticileri ayrıca muhasebe, hukuk, bankacılık ve finans, muhasebe veya genel işler konularında eğitim ve öğretim alabilirler.