Kolejler veya üniversiteler gibi tüm farklı eğitim kurumlarında çeşitli akademik işler bulunmaktadır. En yaygın akademik işlerden bazıları, doğrudan ders vermek için öğrencilerle çalışan eğitmenlerdir. Yüksek öğrenim kurumlarında, çoğunun ayrıca, çalışma koşullarının bir parçası olarak bilimsel makaleler yayınlaması ve / veya devam eden araştırmaları yürütmesi beklenir. İdari işler aynı zamanda akademinin önemli bir parçasıdır, ayrıca kütüphane personeli ve ders veremeyen araştırmacılar gibi diğer uzmanlar da dersler veremese de, çoğu zaman öğrencilerle birlikte çalışacaktır.
Fakülte pozisyonları akademik işlerin büyük kısmını oluşturur. Bir kolej veya üniversitedeki matematik, İngilizce veya çeşitli fen bölümleri gibi her akademik bölüm, diğerleri arasında, farklı türdeki kursları öğretmek ve bölümün iyi bir şekilde yapılmasını sağlamak için genellikle bazı öğretim üyelerine sahip olacaktır. Aynı bölümde olmasına rağmen, her fakülte üyesinin kendi alanı içinde farklı bir uzmanlık alanı olacaktır. Bu farklı uzmanlık alanlarından dolayı, bölüm başkanları genellikle eğitmenlerin ve profesörlerin bilgilerini derslerin dışında tutmasını ister.
Her ne kadar ayrı bir akademik iş olarak kabul edilmese de, akademik veya uygulamalı araştırma yapmak ve yayın için hakemli makaleler yazmak, akademik yaşam için akademik yaşamın bir diğer önemli yönüdür. Öğretim elemanlarının bildiri yazma ve yayınlama zorunluluğu kuruma ve alana göre değişebilir. Tabii ki, fakülte pozisyonları işe alım öğrenim kurumlarında mevcut olan sadece akademik işler değildir.
Mesleki ve personel pozisyonları da birçok farklı departmanda var. Bunlar, çeşitli alanlarda departman asistanlarını veya katipleri, genellikle iş etütleri veya lisansüstü asistan öğrenciler tarafından doldurulan pozisyonlar içerebilir. Kolejin üst düzey idari ofisleri de akademik iş olarak kabul edilebilir; bunlar arasında, kurumun tüm akademik faaliyetlerini denetleyen provost ve başkan görevlerinin yanı sıra, uygun dersler için öğrencilerin kaydedilmesini sağlayan sicil memurluğunu, kabul departmanını çalıştırmak gibi pozisyonlar yer almaktadır.
Bir kütüphane tüm akademik kurumların önemli bir parçasıdır. En az bir tam zamanlı profesyonel kütüphaneci orada çalışacak, ancak daha büyük kütüphanelerde çoğu zaman daha fazla olacaktır. Bazılarının araştırma veya bilgi teknolojisi gibi farklı uzmanlıkları olabilir. Çıkış memurları veya asistanları gibi kütüphane destek personeli de yaygındır ve bunlar aynı zamanda iş-çalışma programlarında bulunan öğrenciler tarafından doldurulan pozisyonlardır. Kolejler, çoğu zaman sağladıkları çok sayıda akademik iş olmadığı için, çeşitli nedenlerle toplulukların üyelerine açıktır.
